国内企业培训师主要分为海派和学员派两种,学院派指的是大学的教授,有丰富完善理论知识,具有一定的理论高度,但没有真正企业实践经...[详情]

选择做一名培训师,除了高回报,更关键的一点是可以让自己的能力不断成长,而这种成长在一定程度上又可以帮助自己更好的开展本职工...[详情]

从者到演讲师;德鲁克说"在20世纪,重要的、事实上真正独特的贡献是制造业手工工人生产率50倍的。在21世纪,需要作出的重要的贡献,...[详情]

有型,就是指要有讲师风度,台上要有良好的台风。作为培训师,为人师表,形象上一定要对得起观众,如果让观众讨厌,则会影响观众的听课...[详情]

当一场培训结束后,总结与成为不可或缺的功课,正所谓"温故而知新"。内容总结:不求广度,但求力度,在内容的总结上,关键是看在讲授的...[详情]

企业需要什么样的形象礼仪讲师,形象礼仪知识结构。既能把穿衣打扮的仪表形象说活,又能把体现优雅举止的仪态形象说透,只有让员工...[详情]

企业培训师证书的报考流程是什么?1、在网上搜寻企业培训师证书相关的信息,找到能够报考企业培训师的正规机构;2、向企业培训师相...[详情]

手法;一个好的讲师,对现场课题的节奏掌控,一定要做到"收放自如",而不是"随波逐流、不能自拔";临场应对;这个要求内容或许有些高,...[详情]

克服公众说话办法捷径就是不断的上台再上台。有讲台要上,没有讲台创造讲台也要上。上多了,自然就皮厚了,自然就不胆怯了,所有的症...[详情]

企业培训师需持证上岗,由于本职业专业性强,要求比较高,因此*规定,只有经过企业培训师专业知识技能培训,通过认证,取得职业技能证...[详情]

层VS技术*,者天然就承担了内部讲师的职责,很多企业会在者的岗位职责里直接加入内训的任务。但是,者更适合传播企业文化、理念、战...[详情]

作为一个企业培训师,有几种不同类型的薪金水平。如果你为一家大公司工作,你可能会一个相当高的薪水。大多数聘请你作为一个全职的...[详情]

不同定位的讲师,都有自己的目标客户群体,都有存在的价值,企业首先要判断自己的状态,学员的水平,再来决定选择什么样的讲师来培训...[详情]

但是的教育领域应该是将重点放到为了成为一个的企业培训师而传播的特定信息。你要让人们都愿意听你讲,明白你所讲的,从而从你的讨...[详情]

比如有个在北大做演讲,第*就是:有人问我北大有什么,我就告诉他北大"一踏糊涂"——"一","踏"塔是博雅塔,"糊"是未名湖,"涂"是图书...[详情]

忌拖延课时,善于掌控时间是一个名培训讲师的必备条件之一。在有限的课时里,自我介绍、课程导入、内容展开、问题讨论、课程结尾各...[详情]

成为培训师后,有一个"瓶颈期"需要和大家分享:耐得住孤独,因为这是一个孤独的职业,当你拖着行李箱在各大城市奔波的时候,凌晨3点还...[详情]

作为一个企业培训师,可能为各种各样的公司服务。首先,公司会聘请培训师教其雇员新的和有用的信息。另外,也可能是一家公司推出新...[详情]

培训师职业发展规划,纵观目前培训市场,发展空间巨大,非常多的人加入培训行业的大军,培训师总人数不断,但是培训行业也同样面临着...[详情]

课程内容:如何制定培训总体规划;如何培训项目、课程与教材;如何评价培训项目与衡量授课;如何进行培训项目;讲授现代的培训技术与...[详情]