广州金莎职业

惠州美发大专培训课程(8月份).

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授课学校: 广州金莎职业

课程详情2011-07-18 10:59
惠州美发大专培训课程(8月份)

惠州美发大专课程(学期二十六周)

*周:行业相关知识及基础手法练习

一、美发师入门基础知识

二、美发店环境卫生知识及美发工具的使用和保养

三、人体及毛发生理知识

四、美发洗、护、烫、染产品介绍

五、剃须修面操作基础技巧

第二周:洗发按摩及冷烫基础技术

一、专业洗发及操作技术

二、专业美发按摩及操作技术

三、冷烫基础技术及原理

四、短发基础上杠法:“十字”、“扇形”排卷

五、长发基础上杠法:“蛇仔”“S”排卷

第三周:基础吹风手法及染发基础知识

一、立体式“砌砖型”排卷及组合烫

二、垂直式,水平式定点烫

三、基础吹风技术及手法学习

四、染发基础知识及焗黑油技术

五、发型修剪基础知识讲解

第四周:发型修剪四大基本层次结构

一、固体型结构、特点、纹理、效果及修剪

二、渐增型结构、特点、纹理、效果及修剪

三、边沿型结构、特点、纹理、效果及修剪

四、均等型结构、特点、纹理、效果及修剪

五、男士基础发型(起发脚)修剪

第五周:传统发型修剪

一、边沿层次长碎发修剪

二、渐增层次形线发型修剪

三、女士中碎发剪吹

四、女士短碎发剪吹

五、男士超短发型修剪

第六周:时尚发型修剪

一、发型与基础纹理搭配

二、混合层次碎发剪吹

三、各种独立浏海修剪造型

四、经典蘑菇发型剪吹

五、时尚男士短碎发修剪造型

第七周  : “黄金定律“之比例变化

一、浏海设计(各式浏海修剪技术,浏海与脸型的搭配依据)

二、标准长碎发型修剪技术(渐增层次,多重设计线)

三、四大层次组合,发型变化的重点

四、精装/时尚/女式短发修剪技术

五、时尚/流行发型/男式、女式发型修剪技术

第八周 :逻辑创意提升、烫发设计

一、烫发与人物关系:烫发设计

二、发质与烫发效果原理分析,大波浪制作

三、数码/陶瓷烫原理分析,各式排杠与效果分析操作

四、离子直发问题分析与预防,直发后重新烫大波浪技术

五、实用性各式吹风造型,男士/女式发型造型

第九周:专业染发技术、氧化型染发系列、产品功效与运用

一、专业永久性染膏种类、产品特性分析及其效果,业内术语/常用方法。

二、通过三原色混合,产生十二色轮,掌握色中色技术,同类色、工具色位置及运用。

三、氧化型染膏显色过程、分析与要求、操作流程及注意事项。

四、天然色染潮流色、白发染潮流色技术。

五、人造色染新的目标色技术、冷色调染发技术。

第十周:时尚趋势:波浪大卷、手卷无杠卷、韩日风情烫

一、SPA水疗大波浪烫发技术。

二、层次波浪发型:伞形排卷技术。

三、前卫流行挑染技术、子母烫染技术。

四、手卷无杠烫纹理技术。

五、锡纸/烟花烫:动感、爆炸发型。

第十一周 :沙宣精剪系列

一、方型区概念、各式方型发型的修剪技术。

二、圆型分区概念、各种不同修剪方法与效果。

三、三角型分区概念、发型修剪技术。

四、方型、圆型、三角型,区域组合设计。

五、各式女士“手恤吹风造型”手法技术。

第十二周:各具特色的发型修剪技术

一、发型设计依据、标准,发型烫发、颜色、整体设计。

二、精剪发型、各式实线条发型变化,虚线条发型修剪技术。

三、区域与区域独立设计思维、不连接发型修剪技术。

四、日韩式时尚发型设计技术。

五、就业培训、经营管理。

第十三周:沙龙时尚一分区发型设计

一、重量长碎发修剪

二、时尚动感长碎发修剪

三、形线长碎发设计

四、纹理设计解析

五、浏海设计解析

第十四周:日式烫发设计造型

一、烫发设计原则和概念

二、日式烫发解析

三、“U”型烫发设计

四、日式微曲发型修剪

五、日式交错三角烫发

第十五周:时尚中短发型设计

一、时尚微曲BOB发型修剪

二、重量堆积微曲BOB发型修剪

三、时尚女士短碎发设计

四、男士个性短发修剪

五、手托剪解析

第十六周:颜色调配技巧

一、头发原理及色板分析

二、漂色与漂洗讲解

三、色改色及统一色彩的方法

四、白发遮盖讲解

五、立体挑染技巧

第十七周:二分区发型设计原则

一、沙宣动感干剪技巧

二、沙宣A线BOB发型设计

三、沙宣“圆形”概念与裁剪

四、日式空气灵感长发裁剪(I)

五、日式空气灵感长发裁剪(II)

第十八周:日式微曲二分区设计

一、汤尼盖不连接发型设计

二、二分区发型设计与裁剪

三、空气灵感中长发型设计

四、空气灵感短发型设计

五、沙宣二分区BOB设计

第十九周:发型设计及技巧

一、沙宣,托尼盖,标榜,日韩发型分析及未来趋势

二、发型的三个基本设计元素

三、方型,圆型,三角型发型概念与修剪

四、各式浏海设计与修剪

五、剪刀手法与效果,各种纹理修剪技术

第二十周:层次修剪及造型

一、沙宣去除重量,长发修剪技术(精剪发型之一)

二、标榜,多种设计线,长发型修剪技术

三、托尼盖,A层次时尚发型修剪技术

四、日韩式(二分区)动感发型修剪技术

五、各式BOB发型修剪技术

第二十一周:热能烫系列技术

一、烫发技术要诀:各类烫、电发技术,原理分析

二、SPA:水疗大波浪陶瓷烫技术

三、数码烫,光纤烫,自然微弯发型

四、各款时尚、动感烫发与造型

五、 时尚手恤吹风造型,手法技术与效果

第二十二周:漂、染技巧及产品解析

一、专业染发产品性能与运用

二、十二色轮产生:色中色调彩原理,工具色用途

三、白发染潮流色

四、填色,红色转染黄色技术,统一颜色技术

五、时尚冷色、鲜艳暖色染发技术

第二十三周:创业可行性分析:店址、产品定位

一、美发行业发展趋势及前景,美发店常见经营模式及经营发展趋势

二、创业前自我评估,美发店经营模式定位,产品定位,开店前市场调查

三、如何选择黄金铺面,选址时应考虑的问题,美发店常见装修风格及装修材料店铺手续申办流程

四、投资计划分析书的制定,全面评估投资风险,预算成本及利润回报

五、员工招聘方式及招聘渠道,如何进行员工职前培训,常用培训方式及要求

第二十四周:日常工作流程及各岗位职责,要求

一、开业前宣传方式及宣传计划的制定,开业当天如何进行有效宣传

二、如何选聘优秀店长及发型设计师,如何进行员工招聘,考核及约定试用

三、制定培训制度,晋升制度,避免人才流失,打造金牌团队

四、美发店各工作岗位基本职责及要求

五、美发店日常轮值制度及美发师,技师工作流程,营业前、中、后如何激励员工

第二十五周:美发店管理制度及员工管理

一、 美发店日常管理制度:考勤制度,福利分配,奖惩制度

二、 美发店财务管理制度的制定及美发店常用表格,员工工资级别的制定

三、 美发店日常反馈系统的设计,如何处理顾客投诉

四、 常见员工性格分析与岗位分配,各性格类型员工管理办法,及时处理员工抱怨

五、 美发店常见问题分析,顾客提问回答技巧

第二十六周:日常工作流程及各岗位职责,要求

一、美发店日常常用促销方式,促销目的,策划及如何实施促销计划

二、美发店常用促销方式与业绩分析、突破,顾客资料的管理与促销活动应用,评估

三、顾客性格分析与销售心理及技巧

四、日常管理之目标、设定与管理,经营中存在的障碍及成功因素

五、不受欢迎发廊“”原因分析

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