珠海人力资源管理师-1-2-3级培训.

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人力资源管理师-1-2-3级培训:

2010年（第十九期）培训班招生工作已经开始，9月5准时开课，11月中旬*统一考试。欢迎正在从事和有志于从事人力资源管理工作的朋友来本校咨询报名参加培训，取得人力资源管理师就是踏上了步入高管阶层的阶梯，就能突破就业竞争瓶颈，取得高薪职务，为您的职业腾飞插上矫健的翅膀！

培训教材:

该职业培训鉴定使用劳动和社会保障部指定的《企业人力资源管理人员*培训教程》，包括四册，《*培训人力资源管理师(一级)》、《*培训人力资源管理师(二级)》、《*培训教程人力资源管理师(三级)》、《*培训教程人力资源管理师(四级)》、《*培训教程人力资源管理师(基础知识)》、《企业人力资源管理人员法律手册》、《*培训教程人力资源管理师(职业道德)》。   开课时间:2010年9月             鉴定考试时间:每年举行两次*统一考试，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。 　    证书颁发:鉴定合格者按照有关规定统一核发《*人民共和国证书》，证书上加贴“*题库统一命题鉴定合格”证签，并实行统一编号登记管理和网上查询。
申报条件:  　　 ◇助理人力资源管理师申报条件——*三级（具备以下条件之一者）　  　　 (1).连续从事本职业工作6年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。　  　　 (2).取得本职业四级企业人力资源管理师后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。　  　　 (3).具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。　  　　 (4).具有大本学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。　          ◇人力资源管理师——*二级（具备以下条件之一者） 　   （1）连续从事本职业工作13年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。        (2）取得本职业助理人力资源管理师后，连续从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　   （3）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作13年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　   （4）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作6年以上，取得本职业助理人力资源管理师后从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　   （5）具有硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。       ◇高级人力资源管理师——*一级（具备以下条件之一者）: 　   （一）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　   （二）取得本职业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。