2010年广州人力资源管理师(二级三级)报名.

根据劳社厅发[2001]3号文等相关的规定，我国人力资源从业人员将严格执行持证上岗。广州市红日人力资源培训学校是广州市劳动和社会保障局批准的权威认证机构，自2002年开始最早成为广东省*家认证培训鉴定试点机构，在教材编制、培训方式、认证考试方面总结出丰富的培训经验，连续六年通过率居全省首位，并在2006年再次成为高级人力资源管理师*试点单位。

 

●红日优势

1、通过率高、居全省首位

2、理论+实操课程设计更具专业化、实效性

3、10年培训品牌，造就万人HR精英

 

●增值服务

1、免费提供法律法规咨询

2、广州市老八区户口学员通过人力资源师级考试可获得1260元资助

3、免费或优惠参加本校拓展、沙龙、论坛联谊等活动

4、此课程可列入继续教育项目

5、优秀学员可加入本校的师资队伍

6、优惠参加本校其他培训课程

 

●学员反馈

★ *期学员广州港集团人力资源胡经理:在这里我学习到专业系统的人力资源管理知识和人力资源工具，很实用！

★ 第五十期学员广州丽都大酒店黄经理:红日很专业，服务热情，学习人力资源管理师课程之后，个人的职业发展有了很大的变化，提供了更多的选择机会！

★ 第六十六期学员富力地产肖总:学习的*收获是认识更多HR同行，帮我解决了很多人力资源难题，使我更专业！

…………

 

●报名资格（具备下列条件之一者）

 

·人力资源管理员（*四级）

1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、连续从事本职业工作1年以上。

 

·助理人力资源管理师（*三级）

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4、取得*本科学历证书后，或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、具有硕士研究生及以上学历证书。

 

· 人力资源管理师（*二级）

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4、具有*本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

 

●考试形式

员级（四级）、助师级（三级）:分为理论知识考试和专业技能考核；师级（二级）:分为理论知识、专业技能考试和综合评审（论文撰写及答辩）。采用百分制、闭卷考试形式，成绩皆达60分以上为合格。

 

●考试证书

凡参加认证人员通过培训、经考试合格者，由*人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发*等级证书，*通用。

 

●课程设置

⒈ 课程设置。培训内容共分六大模块:⑴人力资源规划；⑵招聘与配置；⑶培训与开发；⑷绩效考核与评价；⑸薪酬与福利管理；⑹劳动关系。培训过程侧重于实操技能培训。

⒉ 培训师资。我们组织了一大批高素质的师资，包括著名高校的优秀教师，长期从事人力资源管理培训的职业培训师，参与试点期间教材及题库开发的著名专家，具有丰富的考证培训经验。同时我们开发了一系列针对性极强的标准化培训讲义和习题集，配合教师的讲课，能进一步提高学员认证考核的能力。