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授课学校: 存龙模具
专门为企业的不同岗位、不同工种进行岗位素质培训而提供的一种模式,由专家进行调研、“把诊”,针对“病因”和目标制定培训方案,组织全员工定期上课,课程结束后按职业等级标准考核,并重新定级定岗,适合于提升市场竞争力的企业。 成功案例:广东巨轮模具股份有限公司组织600多名员工培训
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