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授课学校: 广州红日
● 红日优势
1、通过率高、居全省首位
2、理论+实操课程设计更具专业化、实效性
3、10年培训品牌,造就万人HR精英
● 增值服务
1、免费提供法律法规咨询
2、广州市老八区户口学员通过人力资源师级考试可获得1260元资助
3、免费或优惠参加本校拓展、沙龙、论坛联谊等活动
4、此课程可列入继续教育项目
5、优秀学员可加入本校的师资队伍
6、优惠参加本校其他培训课程
● 学员反馈
★ *期学员广州港集团人力资源胡经理:在这里我学习到专业系统的人力资源管理知识和人力资源工具,很实用!
★ 第五十期学员广州丽都大酒店黄经理:红日很专业,服务热情,学习人力资源管理师课程之后,个人的职业发展有了很大的变化,提供了更多的选择机会!
★ 第六十六期学员富力地产肖总:学习的*收获是认识更多HR同行,帮我解决了很多人力资源难题,使我更专业!
…………
● 报名资格(具备下列条件之一者)
·人力资源管理员(*四级)
1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、连续从事本职业工作1年以上。
·助理人力资源管理师(*三级)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3、取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
4、取得*本科学历证书后,或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
5、具有硕士研究生及以上学历证书。
· 人力资源管理师(*二级)
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3、取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
4、具有*本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
5、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
● 考试形式
员级(四级)、助师级(三级):分为理论知识考试和专业技能考核;师级(二级):分为理论知识、专业技能考试和综合评审(论文撰写及答辩)。采用百分制、闭卷考试形式,成绩皆达60分以上为合格。
● 考试证书
凡参加认证人员通过培训、经考试合格者,由*人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发*等级证书,*通用。
● 课程设置
⒈ 课程设置。培训内容共分六大模块:⑴人力资源规划;⑵招聘与配置;⑶培训与开发;⑷绩效考核与评价;⑸薪酬与福利管理;⑹劳动关系。培训过程侧重于实操技能培训。
⒉ 培训师资。我们组织了一大批高素质的师资,包括著名高校的优秀教师,长期从事人力资源管理培训的职业培训师,参与试点期间教材及题库开发的著名专家,具有丰富的考证培训经验。同时我们开发了一系列针对性极强的标准化培训讲义和习题集,配合教师的讲课,能进一步提高学员认证考核的能力。
报名资料:①填写资料:《广东省职业技能鉴定表》、《工作资历证明》各一式两份;
②身份证复印件、学历复印件各两份;
③大一寸黑白照片6张。
注:HR高师学员还另需填写《高级人力资源管理师 职业技能鉴定申请表及阅历核查表》
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