安徽拓展训练之团队合作是个人成功的源泉.

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俗话说:“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”大致意思是说落篱之下独木成林焉能存?根也好，好汉也罢，古今个外无一单能称王。只有团结合作、齐心协力才能最终成功。

合作是个人成功的源泉。刘邦因拥有张良、韩信而得以成就帝业；同样后汉刘备也得以借助“桃园结义”而立足三国天下；唐三藏因为师徒三人而得以在一次次失败之中最终取得真经，解救世人。

不管在何时，自己身处在什么地位，合作都是一个智者所拥有的智慧。个人的英雄时代已经过去，现在是合作的时代，是团队的时代。没有团队，没有优秀的团队，企业也就没有明天，没有希望。个人更是不会成功，不会有着梦想实现的一天。因为个人与整体是相互对应依存的关系，就好比你和自己的团队一样。如果自身的团队都是一群没有希望的人，那团队可想而知不会有多好。团队不优秀，很容易被取代，也就意味着这个团队里都是一群人，而不是一帮人。

沃森和克里克，正因为相互的合作支持，才最终搭建起魅力的DNA模型，获得了诺贝尔奖。可以说，如果他们不主张合作，而是各自做各自的，很显然他们不会成功。因为合作，可以带给我们灵感，成功的希望。今天的企业里，团队也是这样。就像我们的学员参与户外团队建设拓展训练营一样，一开始大家都只是想着各自的，同时明显觉得方法实施有问题却不相互的沟通协作，而是站在一个局外人的角度看待项目的挑战。很显然，这样的团队是不能把项目挑战成功的。因为，大家都没有把自身置身于团队之间，也没有想过合作。他们不知道，合作才是一个人成功的源泉，同时也是团队成功的源泉之一。于是在这个时候，一般我们的教练都会给予惩罚，让他们明白做错了是要负责的，你就是你团队的责任者。拓展训练项目都是根据实际的团队问题而提出的，所以它对于团队来说是具有很好的指导意义。那么从另一个层面来说，学员们没有挑战成功，就意味着团队缺失自身的精神，更重要的是合作。

没有合作，个人成功不了，团队就更不会成长。那么这样的团队，对于企业来说有什么意义呢。企业在当运营的过程中，就像挑战拓展训练项目过程中一样，有时候大家更多的是相互指责，相互的推卸责任。而不是我们所期望的那样，相互的分析问题，解决问题。这样的人会成功吗，会有自己的希望吗？

一个团队的战斗力不仅取决于每个人的能力，同样它也取决于每个人的相互的合作。1+1之所以能够大于2，在于它把我们都推向了成功，个人和团队。我们与团队的命运是一起的，合作是团队和个人成功的源泉。一个人，一个团队是否具有合作精神，将直接关系着他和自己的团队能否取得成功。

*套用拓展训练里的一句话，拓展训练不仅仅是针对你一个人，更是一个团队，而这需要成功，就必须合作。