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授课学校: 义乌营销培训网

课程详情2013-09-17 19:00
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工作坊主题介绍
◆力量互动一:主动
冠军、奖杯和荣誉属于运动员而不是观众,团队需要成员参与而不是观望,需要积极主动而不是消极等待,需要全情投入而不是患得患失。
◆力量互动二:沟通
问题在哪里?为什么出现这样的错误?我们的效率为什么低下?怎样我们可以做得更好?沟通中的种种问题,每天都在生活中发生着,却未被我们察觉,我们还是按照过去的方式沟通着……
◆力量互动三:信任
团队更需要伸出的手,还是更需要信任的心?团队能够托付的,仅仅是几件任务,还是成员的生命?信任仅是对成员的精神鼓励,还是自身要穿越的重重考验?
◆力量互动四:负责
对角色的认知有多深?对“责任”的理解有多深?“领导”意味着什么?下属的不负责任会对领导和团队带来什么?深刻理解领导肩负的责任与压力!
◆力量互动五:感恩
欣赏、宽容和心存感激是优秀团队的黏合剂,是言语塑造不出的心理契约。独特的课程设计,独特的情景体验,独特的心灵洗礼。

◆力量互动六:合作
各自为阵会坐以待毙,自我保全却自我失去,这是什么原因?专注于自身的提高,还是关注团队的完善?靠自己的全力打拼,还是创造团队的共同成功?

◆力量互动七:共赢
◆    力量互动八:……
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