课程详情2010-01-31 10:28
{mso-style-name:普通表格;
mso-tstyle-rowband-
mso-tstyle-colband-
mso-style-
mso-style-parent:;
mso-padding- 0cm ;
mso-para-
mso-para-margin-
mso-p
font-size:;
font- New Roman;
mso-fareast-font- New Roman;
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}
课程内容
(1)针对结构化面试和无领导小组讨论面试所涉及的题目、题型以及测评要素和评分标准做全面、细致的理论讲解,给考生详解答题思路和技巧,对考生易犯的答题误区予以纠正。
(2)针对学员个人特点进行面试专家会诊,对学生常见的紧张、无话可说、语无伦次、思路易出现偏差和误区等各种个人问题制定突破计划,并进行多对一的辅导训练,纠正考生出现的各种问题和不足。
(3)按照面试程序、内容进行全真面试模拟,营造全真面试氛围,培养考生的应考能力。指导考生在模拟中减少答题误区、适应面试题型、把握答题规律、熟悉面试流程和面试环境。