课程详情2014-01-15 10:06
拓展训练从国外进入国内,走过了漫长的发展阶段,但至始至终没有变的就是它面对的对象:团队。团队是由一个个独立的个体组成,拓展训练中个人能够快速融入其中非常关键,直接影响整个团队培训效果。
个人怎么活跃的融入到拓展培训里面去呢?行远顾问总结:一般来说拓展培训分为四步走,从团队热身到个人项目再到团队项目,结尾就是回顾与总结。参训的学员大概依据拓展的流程,调整好个人的状况,才能把拓展作用放到*。
1、团队热身。在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除严重,组成团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
2、个人项目。本着心思应战*、体能冒险最小的准则规划,每项活动对受训者的心思承受力都是一次极大的检测。
3、团队项目。团队项目以改进受训者的协作知道和受训团体的团队精力为方针,经过杂乱而艰巨的活动项目,推进学员之间的相互信任、了解、默契和协作。
4、回顾与总结。回顾将协助学员消化、收拾培训中的体会,加深知道,以便到达活动的应有意图与作用,使学员能将从培训中得到的收成迁移到作业中去,以完成结尾培训方针。
掌握拓展训练每个关键环节,注意观察学员动向,通过破冰环节将学员融入团队,再以各类培训项目将团队融入拓展训练,借助专业的培训教练和培训场地,将个人完美融入培训。