山东*企业人力资源管理师三级（助理）培训招生.

山东*企业人力资源管理师三级（助理）培训招生简章
一、考试简介
企业人力资源管理师鉴定是由*人力资源和社会保障统一组织考试，考试合格后由*人力资源和社会保障部颁发企业人力资源管理师*证书。
按照*职业标准分为企业人力资源管理师*四级、企业人力资源管理师*三级、企业人力资源管理师*二级、企业人力资源师*一级。
二、报名条件
——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
三、报名材料
（1）身份证复印件1份；
（2）学历证明复印件1份；
（3）蓝底1寸二寸彩照各3张；
（4）从事本职业（工种）年限的证明原件及复印件(电脑打印，手写无效)；与考生工作年限有关的劳动合同原件及复印件或与工作年限对应的工资表及社会保险缴费记录单
四、考试时间
人力资源管理师考试时间:分别为5月中旬（具体时间另行通知）。
2014上半年人力资源管理师鉴定培训工作正在进行中，开课时间2014年4月5日

五、考试内容
（1）人力资源师考试内容:人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
（2）考核方案
三级
职业道德 选择题卡作答 - 占总分10%
理论知识 占总分 90%
专业技能 简答、计算、综合题等 智能化鉴定 100分，占总分*
（3）鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。考试共分2份试卷，三级为智能化鉴定（机考），卷一为理论知识，卷二为技能操作，理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
六、准考证领取
考前1周发准考证（注:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得*人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的*证书）
七、考试证书
证书一般在成绩公布2个月后发放。
按照“社会效益*，质量*”的原则，认证工作在自愿参加的前提下，实行*统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应等级的证书，并实行统一编号登记管理和*人保部网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、*通用。
八、培训等级及收费标准
面授三级/高级技能:1680元     网络班  1180元   
以上费用含报名费、教材资料费、培训费、考务费、评审费和*费。

九、培训时间及地点

培训时间:2014年4月5日开始   每周六周日上课

培训地点:山东*洪楼校区

十、报名方式
　　1、直接来我校报名

　报名地址:济南市历城区花园路168号二建融基大厦906室   济南领创教育          

　报名电话:0    联 系 人:王老师    常老师  

2、通过网络报名

  网址:    客服  常老师      王老师