课程详情2014-05-07 14:15
【招生对象】
1、希望跨入人力资源行业的新人
2、想转行做人力资源方向的职场人
3、本身正在从事人力资源工作,希望全面学习人力资源六大模块,增加职场竞争力者
4、用人单位总经理、高级管理人员、*经理、主管等学习人力资源知识、技能,提升自身个人领导能力者
【培训内容】
根据《*培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理*理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
【权威师资】
届时将邀请*鉴定指导中心专家,广东省内企业人力资源管理专家亲自授课,确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧,最终实现顺利通过考试
【报名条件】
凡具备以下条件之一者,均可申报助理人力资源管理师(*三级):
(1) 连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得*本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
(2) 报考级别
A、人力资源管理师(*二级) B、助理人力资源管理师(*三级)
报名资料:身份证及毕业证书复印件各2份、4张大一寸(白底)照片、一张一寸彩照、工作经验证明1份
考试时间:参加*统考,一年2次,分别在5月和11月.(考前2个月截止报名)