课程详情2010-12-10 16:49
“人 力 资 源 管 理 师” 招 生 简 章
*目前实行“学历文凭+证书”并重的用人制度。根据就业准入制度,由*劳动和社会保障部颁发的证书是从事相关职业的*通行证。
人力资源管理师以其实用性强、通用性广,今年成为报考热门,随着企业面临着新劳动法的实施,用人越来越规范,人力资源从业人员的专业性要求越来越高,通过*职业培训,进行系统学习和专业指导,快速掌握人力资源管理专业知识。.
通过学习,你将掌握什么专业技能?
人力资源规划
·如何根据不同的类型的企业设计组织结构?
·如何根据企业经营状况预测人力资源的供需关系,并确保供需平衡?
·如何编制公司年度人力资源计划?如何进行人力资源成本和效益分析?
·如何进行岗位分析?如何编制职务描述?
招聘与配置
·如何员工素质测评?确保人员与岗位匹配?
·针对不同层级的人员如何选择正确的面试方法和技巧?
·如何选择招聘和选择的渠道?
培训与开发
·如何调查企业培训需求,正确制定培训计划?
·如何制定教学计划?
·如何评价培训效果?
考核与评价
·如何设计绩效考评体系?
·关键指标(KPI)的应用技能。
·3600考评方法的易用技能。
薪酬与福利
·如何进行薪酬调查.?
·如何进行工作岗位分类.?
·如何设计和调整企业工资制度?确保对外具有竞争性、对内具有公平性?
·如何企业工资支付以及补充保险涉及法律法规?企业内部制度建设上如何防范风险?
劳动关系管理
·劳务派遣的风险管理。
·工资集体协商的管理。
·如何简历劳动安全卫生管理制度?
·如何处理劳动争议的程序和方法?
报考条件:
助理人力资源管理师(*三级):具备下列条件之一者:
1、取得本职业人力资源管理员证书后,3年以上工作经验的管理人员;
2、具有*本科学历;
3、具有大专学历, 3年以上工作经验的人员;
4、具有高中、中专学历, 6年以上工作经验的人员.
超值服务
●定期组织学员联谊,为学员之间搭建一个沟通、交流的平台;
●优惠参加佛山市生产力促进中心定期举办的各项学习和交流活动,包括:人力资本论坛、各种公开课、研讨会、标杆企业实地考察等;
●报名后即可成为佛山市培训网HR精英俱乐部的会员,免费下载到大量人力资源信息、资料、数据、管理工具等,为您创造学以致用的机会与空间;
●一次参与,终身免费,考试没通过可免费参加下一期培训;
学习投资:
助理人力资源管理师¥1510元
费用含:培训费、鉴定费、考试费、教材费及资料费