青岛统世职业

人力资源管理.

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授课学校: 青岛统世职业

课程详情2015-03-06 10:43
人力资源管理 1、证书价值

1、职业名称:企业人力资源管理师

2、职业定义:指获得*证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

3、适用人群:人资专员(招聘专员、培训专员、工资专员、档案管理员、工会代表、合同专员)、人资经理、总监、综合行政、中高层管理者。

4、价值:  是劳动者求职、任职、择业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,是在*范围内通用的*证书。

2、证书样本

      二级.gif     一级.gif

             (三级)                                  (二级)                              (一级)

3、报考条件

三级人力资源管理师(满足其中一条即可)

 (1) 本科大三、大四在校生

(2)年龄满24周岁,无学历要求,无工作要求

(3)取得四级人力资源证后满3年,无学历要求
(4)取得大专学历后满3年
(5)取得*本科及以上学历,无年限要求,无工作要求

(6)硕士及以上学历毕业满2年

二级人力资源管理师(满足其中一条即可)

(1)年龄满31周岁,无学历要求,无工作要求
(2)本科学历取得三级人力资源证后满3年

(3)大专及以下学历取得三级人力资源证后满4年
(4)取得*本科学历后满5年

(6)硕士及以上学历毕业满2年

一级级人力资源管理师(满足其中一条即可)

(1)年龄满37周岁,无学历要求,无工作要求

(2)取得二级人力资源证书后满3年

 

4、课程大纲

(1)*章人力资源规划;

(2)第二章招聘与配置;

(3)第三章培训与开发;   

(4)第四章绩效管理;

(5)第五章薪酬管理;      

(6)第六章劳动关系管理;

(7)考前辅导;                 

(8)二级论文辅导;

(9)一级公文筐辅导;

基础知识.png法律手册.png三级人力.png二级人力.png一级人力.png

5、班型资费 班型及资费

三级优惠价

二级优惠价

一级优惠价

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                          -

网络高效班

   1080元

   1280元

  2280元

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面授班

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   1980元

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   2380元

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  3980元

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6、师资力量

   (一)王兆伟老师

1、主讲课程:劳动关系管理、《劳动法》、《劳动合同法》

2、统世学校特聘劳动保障顾问、自2008年起在统世学校授课

2、西安交大劳动保障方向硕士、山东省劳动和社会保障厅政策法规处科长、研究员,山东省各市*聘用的劳动保障法律顾问

 

(二)李辉老师

1、主讲课程:招聘与配置、绩效管理

2、统世学校高级讲师,在统世授课4年

3、吉林*管理学博士、*石油*管理学系主任

 

(三)允春喜老师

1、主讲课程:人力资源规划、培训与开发、薪酬管理

2、统世学校高级讲师,自2009年起在统世授课4年

3、*海洋*管理学博士、副教授

 

(四)吕云峰老师

1、主讲课程:人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、二级论文

2、统世学校高级讲师,自2008年起在统世学校授课

3、历任海尔集团南昌分公司、无锡分公司总经理、山东省人社厅劳动保障学会青岛培训基地主任,曾担任*论文答辩考官,培训人力资源管理师学员超过5000人


(五)葛军老师

1、主讲课程:人力资源规划、绩效管理、薪酬管理

2、统世学校金牌讲师,自2005年起在统世学校授课

3、国内实战派管理专家,曾代表统世出任*统考论文答辩考官,*数字电视职业指南频道《企管天下》栏目特邀专家;北京*EMBA课程培训班特邀培训师。

4、曾先后在世界500强大宇集团、国内500强海信集团等多家大型企业任职,十五年的企业管理及人力资源管理工作经历,数十家企业管理咨询经验,培训人力资源管理师学员超过3000人。

    (六)李岩老师

1、 主讲课程:培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理

2、 统世学校高级讲师,自2005年起在统世学校授课

3、 人民*MBA、高级人力资源管理师、*二级心理咨询师

4、 历任招商局国际码头人力资源部长、海尔地产人力资源部长,现任青岛海泉房地产公司总经理


 

7、考试细则

命题原则

1、 命题的总体原则:高等级知识要求覆盖低等级知识。

2、 理论知识鉴定的命题原则:强调实际工作中必备的知识。

3、 操作技能鉴定的命题原则:强调实际操作技能的具体应用,注重所靠内容在实际工作中的基础性和关键性作用。

鉴定方法

1、 理论知识:90分钟,涂答题卡,125道题(职业道德25题,基础知识100题,评分权重1:9),单选只有一个答案,多选最少两个答案;

2、 专业能力:120分钟,笔答,题型一般是简答题、改错题、计算题、图表分析题、案例分析题、方案设计题。

3、 二级还需综合评审(论文写作),从3个给定题目中自选1个,字数不低于1500个字:详见论文书写要求。

4、 一级还需综合评审(公文筐写作):详见公文筐写作指导。

考试时间

1、每年5月和11月第三个周日

2、理论卷:8:30-10:00

3、技能卷:10:30-12:30

4、二级论文:14:00-15:30

5、一级公文筐:14:00-17:00

 

8、申报材料

(1)1张1寸,4张两寸白底或蓝底免冠照片

(2)1张电子版免冠照片,照片格式小于20k

(3)身份证正反面复印件、学历证书原件及复印件

(4)工作年限证明,A4纸打印,加盖单位公章或*章

(5)学籍证明,带二维码

9、统世优势

(1)合法,统世学校是青岛市正式批准的新职业认证培训学校,可官方查询,*当地报名当地考试;

(2)可信:统世学校自2005年成立以来已跨越10年,社会口碑良好;

(3)规范:统世学校员工脚踏实地,对学员实事求是,不做虚假宣传;

(4)实力:统世学校目前已有四所实体校区,8个教学中心,山东省规模*;

(5)坦诚:统世员工坚持没有*只有更好、有缺点改正无缺点自勉的服务理念,无论任何问题,我们都会采取积极地态度面对;

(6)舒适:教学基地温馨舒适,冬有地暖,夏有中央空调,课间休息时,赏鱼、品茶,悠闲自得;

(7)便利:统世学校拥有自己的多媒体教室,办公、报名、教学一体化;

(8)师资:统世学校采取排他性专属讲师聘任制度,拥有自己独立的高水平讲师队伍,应考拿证、实践应用二者兼得;

(9)人力资源讲师全部都是拥有丰富理论的实战专家授课,既不要夸夸其谈的纸上谈兵庸才,也不要身经百战无一理论的经验主义老古董;

(10)价优:统世学校提供同行业*教学和服务水平,而执行中下偏低的价格政策,口碑相传、规模取胜;

(11)统世学校拥有自主开发的国内*进的网上学习平台,可以进行【课后练习、模拟练习、智能组卷答题、错题练习】,并能自由和学员沟通交流、分享经验;

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