昆明少儿关爱教育机构 超创动能教育.

*教育报:

我是一个教育科研人员，丈夫在IT企业工作。我们这些嫁给IT男的女人们都自称“IT怨妇”，因为IT男加班实在太频繁了，怀孕的时候我就想过打着“还我丈夫”的横幅到他们公司门口去静坐！现在随着孩子渐渐长大，丈夫工作越优秀、越敬业，加班的情况就越多，只好用多买玩具来弥补对女儿的亏欠，以至于女儿对快递叔叔的期盼似乎已胜过了对爸爸的期盼。

这种情况让我非常纠结，希望贵报能呼吁一下大家对加班文化的反思，呼吁社会关注隐形爸爸对孩子成长的负面影响。

昨天，我问女儿长大后工作挣了钱想做什么？孩子回答说:“带妈妈去海洋馆！”“还有爸爸呢？”“爸爸还得上班呢！”

每次丈夫夜深回家，不管多晚，我都会等着他，为的是能和他分享一下孩子成长中的点滴。尽管我不止一次地告诉女儿，爸爸是世界上最疼爱她的人，也不止一次地打开女儿小时候的照片、视频，告诉她，这是爸爸在给你换尿布，这是爸爸带你去动物园，这是……可女儿却眨着大眼睛问:“我怎么记不得了呢？”

每次丈夫兴奋地谈论起他的工作，那种斗志昂扬却让我充满挫败感。我多么希望他的这份自信与激情同样也能出现在家里，出现在女儿和我的面前。我甚至希望他不那么优秀，不那么敬业，我多想告诉他，对于公司而言，他或许只是一个随时可能被代替的工号，而对于家庭，他却是我们的天！女儿渐渐长大了，她的每一步都需要爸爸的陪伴，她委屈时需要爸爸的肩膀，她困惑时需要爸爸的指点，进步时需要爸爸的鼓励，受伤时需要爸爸的安慰，恋爱时需要爸爸的祝福……女儿的成长错过了，就无法再重来。

希望更多不得不加班而错失孩子成长过程的爸爸们看到这封信，能反思一下其中的得失。希望领导们能让隐形爸爸们回归家庭，下班以后回到孩子身边。