课程详情2010-05-28 22:32
人力资源管理师(二级)
招调入深圳户口 *先工种
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人力资源管理师专业介绍
一. 专业名称:人力资源管理师(二级)
二. 培训时间:总授课42学时,跨时约60天。
三. 授课形式:开设有每周日白天;早上9:00分至12:00分,下午14:00分至17:00分。
四. 收费标准:合计:1900元;其中培训费:1800元,教材、资料费: 100元,考核费:600元(由报考中心收费)
五. 报考要求:年龄达到31周岁 或 本科毕业5年和硕士毕业3年。
六. 报考资料:1、身份证原件复印件,2、学历证书原件复印件,3、大一寸黑白照片三张,4、工作证明。5、填考试申请表。
七、考试时间: 每年的5月、11月举行*统考,报考前夕,我们将逐一电话通知.
八. 颁发证书:参加广东省职业技能鉴定中心组织的统一考试、合格者颁发*通用的《人力资源管理师证书》。
九. 使用教材:1、《人力资源管理师*培训教程》,2、《人力资源管理师基础知识》。
十. 主要授课内容: 学习*统一教程《人力资源管理师*培训教程》,授课内容包括:
(1)、人力资源基础知识(适用助师级、师级)
第1章 劳动经济学
1、劳动经济学的研究对象和研
究方法
2、劳动力供给和需求
3、完全竞争市场条件下的工
资水平与工资结构
4、就业与失业
第2章 劳动法
1、劳动法的体系
2、劳动法律关系
第3章现代企业管理
1、企业战备管理
2、企业计划与决策
3、市场营销
第4章 管理心理与组织行为
1、个体心理与行为的分析
2、工作团队的心理与行为
3、领导行为及其理论
4、人力资源管理中的心理测量
技术
第5章 人力资源开发与管理
1、人力资源的基本理论
2、人力资源开发
3、现代企业人力资源管理
十一. 教师介绍:王老师:人力资源管理师,从事企业培训、教育培训多年,先后在广州*、深圳*等高校任客座讲师,在组织人事管理、处理行政后勤事务、处理员工关系、员工职业生涯规划等方面有丰富的实际工作经验。
十二. 就业前景:一些行业和大型企业集团,要求今后三到五年内,在本行业或企业做到人力资源从业人员持证上岗,同时具有2005年深圳市劳动*人力资源人员月均收入水平为:人力资源总监1万元至万元甚至3万元;人力资源经理大抵在9000元至万元之间,一般的人力资源管理人员薪金也能达到3900-万元,看来人力资源师这一热门职业真的薪情很不错。