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宁波日语培训班——招生简章

一、日企就业现状分析

关于日企待遇，大概对日企各个职位的统计如下：
日企中的普通员工年收入约为3.2万元；
主管的职位日企主管的收入约为5.8万元；
经理及以上的职等段中，日企经理的平均年收入为12万元；
技术人员的平均年收入为4.8万元。

除此之外，日企所提供的奖金、住房补贴、伙食补贴、交通费、带薪休假、能力培训等福利措施非常周到，很多日企还给日语人才额外发放语言补贴。因此日语人才往往比其他同等职场人士月薪至少高出500到1000元。

因此，日企中的理工科职位，为了更高的薪酬以及争取海外研修的机会，通常也会选择学习一些日语，而且日企是十分鼓励这一点的。为了满足更多日企员工的这一需求，上元教育日语培训班专为在职人员开设精品日语课程，无论你是何种日语水平，一定能找到适合你的日语课程。

学习日语不仅可以让你多掌握一门外语,而且还可以使您增加更多的就业机会,快快行动吧!从现在开始就接受日语培训吧!



课程内容：

该课程从语音、词汇、语法、阅读四部分来讲授日语N5。N4课程知识，通过实效的学习方法，帮助学员顺利完成日语N5课程学习。

适用学员：

对日语有浓厚兴趣的零基础学员；曾经接触过日语入门学习的学员。

学习目标：

使学员了解日本人的思维方式和表达特点；使学员掌握日语基础语法知识，能进行简单对话和阅读，书写非常简单短小的文章；使学员达到国际能力考试N5-N4级考试要求的1600个左右基本词汇量和300个左右的日语汉字量。

咨询：刘老师

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