课程详情2015-08-04 16:01
在人类所拥有的一切资源中，人力资源师*宝贵的，目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。市场经济就是竞争的经济，而市场竞争，归根结底是人才的竞争。为争夺有限的人才资源，不少著名企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监和相关人力资源管理者。
为适应各大企业对HR人才的需求，洛阳阳光学校顺应*人才培养号召计划，开展企业人力资源管理师的培课程，为洛阳各大企业培养具有较强的人际沟通能力、能够协调企业各种关系、善于解决企业人才问题的人力资源管理类人才！
企业人力资源管理证书的含金量也是非常高的，它是由*人力资源和社会保障部颁发，*通用证书，国际上也是有效的！
人力资源管理师所学内容，简单来说就是四个字:"选、用、育、留"
选是企业的招聘工作,为组织挑选合适的人才；
用是涉及到如何让人尽其才, 发挥该有的作用；
育是对员工的培训/发展/培养；
留是用好的薪资福利,好的发展机会留住高绩效员工。
人力资源是当前热门*之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的，特别是人力资源方面的人才，更令一些企业求贤若渴。
了解到这里，你还会问人力资源管理师的证书有没有用吗？答案当然是肯定的，非常有用！尤其是对于在从事人力资源工作的人员以及处在管理岗位的管理者，可以说是必备证书！
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