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授课学校: 韦博英语
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企业英语培训流程 【客户需求分析】由企业培训顾问拜访公司人力资源部,从公司背景、岗位要求及培训预计目标等方面入手了解客户培训要求,并据此提供初步的培训方案建议。 【入学水平测试】科学准确的分级测试系统全面测试学生的英语水平并帮助学生确定学习的起点。 【设计培训方案】根据分析客户的培训需求及水平测试的结果,为客户设定课程内容,或根据客户的具体情况增加相关材料,安排相关教师等,最终制定详细的商务英语课程培训方案。 【签订培训协议】经双方友好协商,我们会与客户签订一份培训协议以保证商务英语培训课程的顺利开展。 【教师开展培训】由富有商务背景的外籍教师结合课程的具体内容在学习中心,或在公司自己的场所进行授课。我们会提供具有不同专业背景的外籍教师以满足不同的商务英语培训需求。 【学习跟踪与反馈】由专业的中方辅导教师对每一位受训者进行跟踪辅导,定期收集学员及教师的反馈信息,采取包括学习进度建议、学习方法优化等质量管理控制措施,以确保受训者的学习效果。 【每月学习进程追踪报告】为及时反馈企业学员的学习进度状况及阶段成绩,企业培训*会根据客户需求,定期提供该企业所有学员科学、明确的学习进度报告。 【培训测试及效果评估】培训结束时,对学员进行最终培训测试,整理教学效果评估以备公司存档管理。【企业HR 常见问题】
我是一名人事部经理,需要为在上海和广州的*员工物色一个培训方案,能否请Web International English帮我整理出一套适合我们员工的培训计划?
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我们计划派几位管理干部到美国进行为期四周的商务旅行,而他们工作非常繁忙,培训时间无法固定,且英语水平参差不齐,---不知道韦博是否有课程能帮他们在短期内提高英语能力?
员工因商务出国,行程和时间往往是非常紧凑的。熟练的英语交流理解能力能为他们节省出更多的时间和精力在商务内容上。由于这些员工身居要职,平时工作非常繁忙,仅仅是为了出国而需要突击英语。因此,建议他们参加韦博国际英语的三个月短期强化班。
这是一个复合式培训,包括商务英语和使他们能够在出行中进行日常沟通的英语。首先我们会为受训者测试他们的英语能力,然后根据测试结果分别安排不同的培训级别;在为期3个月的强化培训周期中可以自主安排学习时间;在参加四人以内纯外教小班教学的同时也可随时使用我校丰富的教学资源。
相信,经过三个月的强化培训,在出发前,他们已经迫不及待地想要在此次旅程中任何用得到的地方运用他们新技能来进行商务工作了。
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