课程详情2016-02-17 16:20
2016年，春天来了，你想给自己的能力提升投点资吗？少壮不努力！老大徒伤悲！职场充电、学习就来洛阳阳光学校，洛阳人力资源圈子，都知道洛阳阳光人力资源培训，在阳光，你的同学就是你的人脉，选择阳光就等于进入了整个洛阳的人力资源人脉圈。
通知！通知！洛阳阳光培训学校人力资源管理三级、二级课程将于本周日（即2016年1月21日）上午9点正式开课啦！请已经报名的同学提前预习教材，按时到校听课哦！也欢迎对人力资源管理师课程感兴趣或有意向的同学来校听课！
人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。洛阳阳光培训学校人力资源管理师程拥有强大而雄厚的师资队伍、超高的过关率，良好的教学环境，是你学习HR知识，获得HR实用技能的良好平台。
【培训内容】
系统学习人力资源理论知识和实务技能,学习人力资源核心６大模块:人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理等。
【培训目标】
*，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师*考试，同时获得相应的证书。
【报考条件】
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制*本科学历在校毕业班学生，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
2、取得三级人力资源管理师证书，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到标准学时数，并取得结业证书；
3、连续从事本职业工作13年以上，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到标准学时数，并取得结业证书；
4、取得硕士研究生证书后，连续从事本职业工作2年以上。
【鉴定方式】
人力资源管理师分为理论知识考试、专业技能考试，二级还需进行综合评审（论文答辩）。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡。理论知识、专业技能及综合评审均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
【考试时间】
2016年5月22日
【开课时间】
2016年1月21日09:00
【学校地址】
洛阳市西工区中泰商务大厦1101室（唐宫西路与纱厂南路交叉口）
报名官网:
