南通安卓培训项目实战.

近年来，移动互联网不断发展，国内手机开发倍受青睐，人员供不应求。不管是苹果手机还是Android手机，目前在国内都供不应求。就业人员的缺口同样大，这也带来了有经验从业人员的高薪局面。对于国内来说，特别是Android工程师需求很大，从业1年的月薪8千很是常见，甚至有些能拿到1万以上。

目前，在行业内具有2年工作经验的Android工程师是猎头的重点关注对象，如果具有重大的项目经验，年薪能够达到15万元以上。Android工程师的薪金溢价可望达到12%以上，在“人才荒”背后正潜藏着巨大的机会。

无论是Andriod系统开发，还是网游和手机游戏设计开发，IT培训类人才都当之无愧是培训界长青的弄潮儿。

移动互联网市场的快速增长，使得人才匮乏的现状捉襟见肘。一方面，虽然在十年前，手机终端引发过一场互联网革命，但目前以终端为主要平台的升级发展刚刚开始，专业人员储量严重不足；另一方面，无论是手机终端研发、移动互联网应用，还是电信产品运营，市场从来都倾向于“要熟不要生”，行业的迅猛发展不断为相关人才提供了更高更好的发展空间，成熟人才始终处于高流动的状态。

南通安卓培训科迅教育开设了安卓这个专业。科迅教育多年致力于软件培训工作，为*软件企业输送软件人才。南通安卓培训，都是南通科迅具有五年以上项目经验的老师亲自授课。

南通安卓培训哪里好？*南通科迅教育！

1.手把手项目教学 

绝大部分培训机构在项目教学中偷工减料，老师只是简单讲讲需求然后让学生去写，老师只从侧面辅导，美其名曰:“锻炼能力”。南通安卓培训科迅教育绝不赞同这种观念。因为这种空洞的教学方式不利于以后的发展；如果老师精心布置案例告诉你所有技巧，经过手把手训练，那你将快速学成，并且后劲十足。在科迅教育项目案例中，必须要求讲师“手把手亲自手敲代码”，将项目的开发过程完全的展现给学员。让学员明白为何这样写，真正领会开发的精髓。一开始学习就学到真正的开发技巧，在短短几个月时间做到高速成长，这也是科迅教育优秀学员能拿到一万多元月薪的核心所在。

2、大量的项目案例训练

老师课上手把手训练，等到学员掌握了全部开发技巧后。我们老师将会布置大量的项目案例来进行专项训练，让学员熟能生巧，快速上手。当然，这需要学员吃得苦，耐得寂寞。

3、严格项目管理体系

南通安卓培训科迅教育课下项目训练，采用严格的企业管理体系来训练学员在企业环境中的适应能力，全部采用*的SCM管理方式。因此，学员进入企业后，可以顺利的、快速的融入企业环境中。

4、项目案例丰富覆盖多个行业

八年来，科迅教育积累的大量的项目案例，覆盖了金融、政务软件、互联网网站系统、企业管理等等多个行业。同时，讲师也都具备多年项目开发，并都负责了多个项目研发。这样也可以为学员提供新鲜的项目案例，让大家接触*的企业需求。