洛阳人力资源管理师2016年招生简章.

一、培训对象
1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理等工作的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员。
2、在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员。

3、在校*生人力资源管理专业和非人力资源管理专业。

二、培训及鉴定等级
企业人力资源管理员（四级）
助理人力资源管理师（三级）
企业人力资源管理师（二级）
高级人力资源管理师（一级）
三、培训鉴定内容
根据《企业人力资源管理人员*标准》的要求，培训内容分为六大模块:
◆企业人力资源规划  
◆人力资源管理招聘与配置
◆人力资源管理培训与开发
◆人力资源管理绩效管理
◆人力资源管理薪酬福利管理
◆人力资源管理劳动关系管理
四、培训及鉴定方式
专家面授加考前辅导相结合的培训学习方式。
及时发放电子版培训课件方便学员复习，即使有时未到现场听课也能安心复习，考点串讲、考前模拟的形式进而有利于学员顺利通过鉴定考试。
五、培训及鉴定时间
培训时间:每周六/日上午九点到十二点，下午两点到五点，培训为期两个半月
鉴定考试时间:2016年11月份
六、培训地点
洛阳市西工区中泰商务大厦1101室（唐宫西路与纱厂南路交叉口） 
七、报名资料
1、身份证复印件2张；
2、学历复印件2张；
3、从事本职业工作年限证明；