洛阳人力资源管理师报考指南|2016年下半年.

洛阳阳光职业培训学校是人力资源和社会保障*指定的人力资源管理师正规培训、报名和考试机构，2006年开始在洛阳本地从事人力资源培训工作，至今已有10个年头，培训学员数千人，遍布洛阳各大企业HR岗位，被成为洛阳人力资源培训基地！
2016年人力资源管理师报考指南
01 考试简介
企业人力资源管理资格考试是由*劳动部统一组织考试，考试合格后由*劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师（*二级）证书。 按照*职业标准分为人力资源管理员（*四级）、助理人力资源管理师（*三级）、人力资源管理师（*二级）、高级人力资源师（*一级）。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。*自2003年开始，在*范围内开展企业人力资源管理人员认证。

02 报名条件
助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)（*三级）
　　（1）连续从事本职业工作6年以上。
　　（2）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　（3）取得*本科学历证书后，经阳光学校本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（4）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(具备以下条件之一者)（*二级）
　　（1）连续从事本职业工作13年以上。
　　（2）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　（3）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):（*一级）
　　（1）取得本职业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
　　（2）连续从事相关工作19年以上。
03 报名方式
企业人力资源管理师考试报考方式如下:
　　（1）考前培训:根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。
　　（2）鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动*申报考生资料并组织参加*统考鉴定。
报名官网:
报名地址:洛阳市西工区中泰商务大厦1101室