课程详情2016-06-14 16:28
决定企业发展要素各不相同,但有一点是所有企业共同的——团队!
锻炼出一个有凝聚力、有战斗力、有责任心、有忠诚感的团队,是企业管理的重要课题,也是困扰企业管理者的“烦心事”:
团队有隔阂,裂痕很难消除,怎么办?
决策难推行,执行起来总走样,怎么办?
内部各种不配合,相互推诿责任,怎么办?
文化不深入,人才留不住,怎么办?
鲁家林20年专注户外拓展训练,培训需求分析、科学课程设计,协力广大客户打造*竞争力与凝聚力的卓越团队。
1、课程目标--消除障碍
(1)沟通障碍--消除团队沟通障碍,强化沟通交流意识,促使高效可行的团队沟通机制的建立
(2)信任障碍--引导解决团队冲突,消弭团队矛盾,化解团队危机,建立成员间的互信互助
(3)行动障碍--在训练中锻炼团队的行动能力,挖掘团队潜能,提升团队的综合素质
(4)目标障碍--破除目标障碍,引导达成一致目标,齐心协力,共同实现既定目标
(5)合作障碍--强调和培养合作意识和协作精神,发挥不同成员的*价值,实现团队超越。
2、课程收益--万里之行,始于沟通,大雁南飞,合作共赢
(1)鸣叫不断--学会沟通,破除沟通误区,无障碍沟通,真正融入团队
(2)V型雁阵--团队分工,相互协作,发挥所长,*化团队价值
(3)不要单飞--个人有限,单飞危险,能力互补,发挥1+1>2的团队潜能
(4)向上之风--我为团队,团队为我,学会分享,懂得付出,合作同行
(5)振翅高飞--卓越团队,合作共赢,团队赢,我也赢