临沂人力资源管理师培训，人力资源管理学习有条件限制吗.

临沂人力资源管理师培训，人力资源管理学习有条件限制吗

一、职业前景
当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自*证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头*的证书之一。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！
由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来，因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练，拥有*颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。据悉，长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上，企业正呼唤着经过专业培训拥有*证书的“企业人力资源管理师”的出现。
二、人力资源管理师考试介绍
根据*人民共和国人力资源和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员统一鉴定的通知》，2005年开始在*推行人力资源管理认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗即持证上岗。
三、职业等级
本职业共设四个等级，分别为:人力资源管理员（*四级），助理人力资源管理师（*三级），人力资源管理师（*二级），高级人力资源管理师（*一级）。
四、培训对象
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生
五、培训方式
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
六、培训师资
聘用高校著名专业老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，特聘阅卷老师讲解答题技巧，减少失分点，确保通过率。
七、现在报名可以享有以下优惠
☆ 一期课出勤率达到80%以上，一期不过，下次免费重学；
☆ 提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员考试的辅导材料；
☆ 我校学员取得证书的学员，参加升级考试者，可减免培训费10%；
八、颁证机构
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经*人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师证书》，*通用，终身有效，无需年审。
九、报考资料
（1）《企业人力资源管理考试报名表》(报名现场填写)
（2）身份证、学历证书、证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业工作年限证明；
（4）两寸免冠照片两张。
报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费；
报名日期:周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名。
友情提醒:报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费
招生地址；临沂市，兰山区，红旗路1号，金鼎国际7楼734室（人民广场东北角，苏宁电器楼上）