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授课学校: 合肥学生拓展培训
合肥新员工如何融入
合肥新员工入职培训|合肥新员工融入|合肥员工团队打造|合肥企业礼仪培训|合肥新员工如何融入
如何让大多为独生子女、自我意识超强的90后员工,快速融入“狼群”?如何通过打造系统的入职培训、岗前培训和在岗培训平台,解决新人的融入问题?本文分享了华为的经验。
崇尚“狼性”文化的华为,如何让大多为独生子女、自我意识超强的90后员工快速融入?
众所周知,华为的团队精神崇尚“狼性”文化,因为再强大的动物,也难以招架狼群的攻击。因此,华为团队精神的核心就是团结、互助。
那么,如何让大多为独生子女、自我意识超强的90后员工,快速融入“狼群”?如何通过打造系统的入职培训、岗前培训和在岗培训平台,解决新人的融入问题?
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