课程详情2016-12-25 09:54
2017年春季人力资源管理师考试培训课程将于春节后正式开课！洛阳阳光培训学校人力资源管理师培训基地！
按照*人力资源挂历师培训鉴定工作的统一要求，已经或准备从事人力资源管理师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得*统一颁发的人力资源管理师证书后方可从事相应HR相关岗位工作。我国的人力资源管理师*认证体系从2002年开始进行试点以来，越来越多的人员参加到人力资源管理师的正规培训中，取得证书。
职业说明
人力资源管理师是指获得*证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
职业等级
人力资源管理师职业共设四个等级:人力资源管理员(*四级)、助理人力资源管理师（*三级）、人力资源管理师(*二级)、高级人力资源管理师（*一级）。
就业方向
人事助理；招聘、培训、绩效、薪酬、规划、劳动关系专员等；人事主管；HR总监；企业中高层管理。
2017年人力资源管理师报考条件现已公布:
三级
1.大专以上学历，经正规培训达到标准学时数；
2.连续从事人力资源相关工作6年以上；
（满足任意一条即可报考）
二级
1.本科学历，连续从事人力资源相关工作5年以上，经阳光学校正规培训达到标准学时数；
2.连续从事人力资源相关工作13年以上，经阳光学校正规培训达到标准学时数；
3.取得本职业三级证书，连续从事人力资源相关工作3年以上，经阳光学校正规培训达到标准学时数。
（满足任意一条即可报考）
报名咨询
报名官网:
上课地点:洛阳市西工区中泰商务大厦1101室
