2017年山东省事业单位笔试考试情况分析.

2017年山东省事业单位笔试考试情况分析

 

 2017年山东省事业单位笔试对比往年招聘提前三个月，本次招聘采用省统一招聘笔试试卷，根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定*合格分数线。

笔试时间:2017年3月19日

9:00—11:30    综合类

14:00—16:30    教育类、卫生类

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线，在笔试合格分数线以上，由高分到低分按2或3倍的比例（招聘6人及以上的岗位按1:2的比例，招聘5人及以下的岗位按1:3的比例）依次确定进入面试人选。达不到规定比例的岗位，按进入面试人员的实有人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

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5．山东事业编面试结构化面试特点及技巧讲解；
6．分类讲解核心题型的答题思路及强化训练；
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