2017年珠海高级人力资源管理师考试辅导班招生.

2017年企业人力资源管理人员-高级人力资源管理师招生

高级人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源管理师属*人民共和国人力资源和社会保障部举办、*统一考试、*认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的*标准。由于证书颁发方（*劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了*企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

重要提示1: 紧缺人才*财政补贴政策:珠海市*已经将企业人力资源管理师（*三级、二级、一级）列入“紧缺工种目录”，取得证书者本人可申请积分入户珠海；

重要提示2: 紧缺人才*财政补贴标准:珠海市人民*已经将企业人力资源管理师（*三级、二级、一级）列入紧缺人才*财政补贴政策范围, 凡是参加*统一考试合格并取得证书者可以获得培训费*财政补贴,补贴标准为:

1.取得三级证书*补贴1600元；

2.取得二级证书*补贴2000元；

3.取得一级证书*补贴2000元，退休后享受每月800元的*补助（申请补贴需缴纳50元的手续费在领取证书时缴纳；

重要提示3: 紧缺人才*财政补贴条件:

1.属本市城乡劳动力和省内农村劳动力的，在珠海买社保满一年并在本市签订劳动合同；属市外城镇劳动力和省外农村劳动力的，在珠海买社保满三年并在本市签订劳动合同。

2.签订劳动合同和缴纳社会保险费的，以珠海市劳动保障信息系统的记录为准；凡该系统中没有信息记录的，不给予补贴。

适用对象: 从事或准备从事本职业的人员。

鉴定考试方式:人力资源管理师鉴定分为基础知识和专业能力两部分，每部分满分100分，60分及格。基础知识考试采取涂答题卡方式。专业能力考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等，人力资源管理师二级还需进行论文考试。

开课时间、考试时间和证书核发:
开课时间:每年举行两次培训班，上半年在3月上旬开课，下半年在9月上旬开课。
考试时间:每年举行两次*统一考试，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。
证书颁发:考试合格者按照有关规定由*人力资源和社会保障部统一核发《*人民共和国证书》，证书上加贴“*题库统一命题鉴定合格”证签，并实行统一编号登记管理和网上查询。
申报条件:

◆高级人力资源管理师——*一级（具备以下条件之一者）:

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

企业人力资源管理师报考条件中的相关专业是指:管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

资格名称与级别        鉴定费        报名费         教材及培训费       合计
高级人力资源管理师—*一级700  300   4700       5700

特别提示:

（1）在校*生（大一、大二）就读人力资源管理相关专业的人员可以参加企业人力资源管理师（*三级）的培训和认证；

（2）在校*生（大三、大四）均可参加企业人力资源管理师（*三级）的培训和认证；

（3）本校为照顾在校*生就业，参加认证和培训，对在校*生培训费一律八折优惠。

（4）企业人力资源管理师（*二级）通过笔试后，还需提交综合评审论文和参加评审答辩。

（5）关于学员报名后退学退款:① 学员报名后一旦开课，不能申请退学退款；②学员因故不能参加本期考试，可以在省考试系统录入结束前书面申请转期考试；一旦考试系统关闭将无法转期。③开课前学员申请退学退款，必须于开课前提交书面申请，报名费和教材费不予退回，本校概不受理口头退学申请（退学申请模板可在本网站下载）。

报名资料:

①填写《广东省个人鉴定申请表》；

②身份证复印件2份；

③毕业证书复印件1份；

④大一寸白底彩色冲洗相片3张；

⑤工作年限证明原件；