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授课学校: 珠海畅想人力资源管理师
中级人力资源管理师是*劳动和社会保障部推出的之一,需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取。
重要提示1: 紧缺人才*财政补贴政策:珠海市*已经将企业人力资源管理师(*三级、二级、一级)列入“紧缺工种目录”,取得证书者本人可申请积分入户珠海;
重要提示2: 紧缺人才*财政补贴标准:珠海市人民*已经将企业人力资源管理师(*三级、二级、一级)列入紧缺人才*财政补贴政策范围, 凡是参加*统一考试合格并取得证书者可以获得培训费*财政补贴,补贴标准为:
1.取得三级证书*补贴1600元;
2.取得二级证书*补贴2000元;
3.取得一级证书*补贴2000元
重要提示3: 紧缺人才*财政补贴条件:
1.属本市城乡劳动力和省内农村劳动力的,在珠海买社保满一年并在本市签订劳动合同;属市外城镇劳动力和省外农村劳动力的,在珠海买社保满三年并在本市签订劳动合同。
2.签订劳动合同和缴纳社会保险费的,以珠海市劳动保障信息系统的记录为准;凡该系统中没有信息记录的,不给予补贴。
开课时间、考试时间和证书核发:
考试内容
(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统;
(3)综合评审:撰写论文并答辩。
申报条件:
◇人力资源管理师——*二级(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)具有*专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(4)取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
资格名称与级别 鉴定费 报名费 教材费 培训费 合计
企业人力资源管理师报考条件中的相关专业是指:管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。
特别提示:
(1)在校*生(大一、大二)就读人力资源管理相关专业的人员可以参加企业人力资源管理师(*三级)的培训和认证;
(2)在校*生(大三、大四)均可参加企业人力资源管理师(*三级)的培训和认证;
(3)本校为照顾在校*生就业,参加认证和培训,对在校*生培训费一律八折优惠。
(4)企业人力资源管理师(*二级)通过笔试后,还需提交综合评审论文和参加评审答辩。
(5)关于学员报名后退学退款:① 学员报名后一旦开课,不能申请退学退款;②学员因故不能参加本期考试,可以在省考试系统录入结束前书面申请转期考试;一旦考试系统关闭将无法转期。③开课前学员申请退学退款,必须于开课前提交书面申请,报名费和教材费不予退回,本校概不受理口头退学申请(退学申请模板可在本网站下载)。
报名资料:
①填写《广东省个人鉴定申请表》;
②身份证复印件2份;
③毕业证书复印件1份;
④大一寸白底彩色冲洗相片3张;
⑤工作年限证明原件;
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