洛阳人力资源管理师报考要求？.

2017下半年人力资源管理师开始报名啦！洛阳阳光培训学校人力资源培训课程将于8月中旬正式开班，报名正在火热进行中。
为什么要考取人力资源管理师资格证书？
上岗从业必备
企业里的重臣，手握用人大权。人力资源管理师从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。
人才巨大缺口
拥有证书的HR人才缺口*达50万人，去年参加考试人数在同类资格考试当中位列*，就目前江西市场对专业级HR的缺口还是非常巨大。
广阔发展方向
1.管理咨询师； 　
2.企业决策层和职业经理人； 
3.专业猎头；
高薪，无需仰视
人力资源总监年薪:10~20万。
人力资源经理年薪:6~10万。 
人力资源人事专员年薪:3~6万。
培训内容
人力资源规划:根据公司规模需求规划合理的招聘信息等。
招聘与配置:策划配套招聘广告，招聘面试，心理测试，劳动技能测试等。
培训与开发:从员工角度了解培训需求，从战略、任务、人员层面了解员工需求等（如企业内训等）。
绩效管理:分为两大类，一类为激励型绩效管理，另一类为管控型绩效管理。
薪酬福利管理:如何设计薪酬，如何调整薪资福利等。
员工关系管理:如何签订劳动合同确认雇佣关系，如何通过妥善沟通协调避免劳资纠纷等。
学校官网:
学校地址:洛阳市西工区中泰商务大厦1101室