学历推荐(长沙师范*)成教-成人学历提升报名中心.

长沙师范是由湖南省人民*举办主管的全日制公办本科院校,前身为毛泽东主席的老师、无产阶级革命家、杰出的教育家徐特立先生1912年创办的长沙师范学校。

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设有教学单位13个,开设本、专科专业52个,本科专业涵盖了教育学、艺术学、文学、理学、工学、管理学、经济学7*科门类;全日制在校本专科生15000余人;在职教职工772人,其中正高职称60人(二级教授4人)、副高职称145人,具有博士、硕士学位的572人。

培养目标1.培养应用型人才。该*充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理、高校教师和课程设计的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。2.培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。

学校坚持开放办学,积极拓展国际视野,与美国、英国、日本、韩国有关高校建立了长期合作关系。学校现有南(星沙)、北(安沙)两个校区,校园面积1153.35亩。

考试总分450分,考生在报考成人高考大专的时候建议选择函授,因为函授学习形式比较灵活。成考学习期间,再自己准备自考,一门一门通过考试。网络教育大专+自考本科一般在远程教育很多学校入学考试都比较好通过,而且每年有两次入学机会,一般2.5年拿证。报考网络教育大专可以*入学,直接拿录取通知书,零精力学习,网络教育大专基本不用花时间,你把所有精力都花在自考本科上就可以了。但是网络教育的学历社会认可度不是很高,有些单位不会承认这种学历。自考大专+自考本科这种方式相对较难,但可选专业较多,含金量。自考大专和自考本科同时读,报名期间只能选一种,要么报大专的考试,放弃本科的考试;要么报本科的考试,放弃大专的考试。

而从地域上来看,目前大陆的高级财务管理人才大部分来自和海外,很少有内地自己培养的高级会计人才。"日前有媒体报道,某人力资源咨询公司与ACCA(特许公认会计师公会)联合作的一项调查也证实了这一点,调查显示,高级财会人员一直是企业的紧缺人才,财务总监被受访企业列为急需的六大财会人才之一。薪资待遇三级别差异化北京地区差异更明显从薪资待遇上来看,从职位高低划分,差异化十分显著。从*范围来看,财务经理平均年薪为77300元,财务主管年薪为41293元,财务普通人员年薪为27005元。北京地区则分别为114000元、68900元、44240元。从各级财务人员年薪增幅上来看,*财务经理年薪增幅为9.0%。

贸易对经济增长的拉动作用愈加明显;以发达为中心的贸易格局保持不变,*成为贸易增长的新生力量;多边贸易体制面临新的挑战,全球范围的区域经济合作势头高涨;贸易结构走向高级化,服务贸易和技术贸易发展方兴未艾;贸易一体化趋势明显,跨国公司对全球贸易的主导作用日益增强;贸易自由化和保护主义的斗争愈演愈烈,各种贸易壁垒花样迭出。深入分析和把握当前贸易的发展趋势和特点,对于我们科学决策,在更大范围、更广领域和更高层次上参与经济合作与竞争,把握好经济全球化带来的各种机遇,具有十分重要的意义。(一)服务贸易蓬勃兴起进入80年代后,服务贸易正以高于商品贸易的速度增长,服务贸易额从1982年的4050亿美元增加到1987年的9600亿美元。