长沙科技工程学校(文秘专业).

提升专业技能 成就职场精英

文秘专业需求情况

从需求数量上看,被调查的民企 均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时,90%以上的单位选1—2个,另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。
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从需求层次上看,80%以上的单位选择了中高职毕业生,只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示,民企对文秘人才的需求比较注重实际,不少民企认为,他们急需的是文秘专业方面的适用人才,看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力,并非仅以学历高低为条件。

我们培养什么人

有心理学家的观察力;有政治家的头脑;有外交官的风度;有良好的文字功底;熟悉各种商业往来中的法律关系;熟练使用各种办公自动化软件;擅长运用新媒体传播信息;熟练地对各种文件资料进行整理……

同学们,如果你选择文秘专业,你将成为一个"职场超人"。你将熟知办公室各类行政事务,学会各类文种的写作技巧,掌握沟通协调技能,学会档案制作,运营微信公众号,掌握多种新媒体技能。

三年后,你可以:

*各类大中小企业、事业单位;主要就业岗位包括:商务助理、行政助理、总经理秘书、资料管理员、人力资源管理员、接待员、文字录入处理员、客户服务、销售助理、会务服务等;

*进入新媒体网络公司从事新媒体编辑、公关策划等工作;

我们怎么培养人

1、学什么

(核心课程)

通过本专业的学习,你将掌握文秘基础知识,了解企事业单位文员、秘书、经理助理岗位、档案管理等工作人员的基本工作内容,拥有机关企业事业单位秘书人员必备的基本素养和工作能力。本专业将开设下列课程:

秘书学秘书实务、秘书写作、秘书礼仪、公共关系、办公设备与办公软件、文书与档案管理、办公事务实训、演讲与口才。

2、怎么学

(教学模式、实践教学)

专业结合课程设置及职业要求,采用工学结合的教学模式,强化学生的职业素养及实践能力。

专业课程除课堂理论教学外,广泛开展"情景课堂"、"项目实训"等多种实践教学。同时,每年开展的多项专业活动,亦成为学子实践、展示学生自身能力的平台。我们将开展"秘书节"、"文秘专业综合技能大赛"、"专业调研"活动,由学生策划、组织、实施,有效锻炼学生的专业能力。

*:培养学生职业基本素养。

*:通过企业见习、技能大赛等方式,全方位训练学生的职业技能。

*:在全面掌握秘书职业能力的基础上,通过专业模块的选择,强化其他某项专业能力。

3、我们的师资

专业既有一支由硕士、本科生为主的专任教师队伍,又有来自机关企事业单位组成的应用型教师团队,专任教师都拥有多年的秘书专业教学经验。本专业教学理念先进、教学教风严谨、教师经验丰富,在科研、教学、社会服务等方面取得较好的成绩。

特色

优势

1拥有一支教学实践经验丰富的师资队伍。

专业既有一支由硕士、本科生为主的专任教师队伍,又有来自机关企事业单位组成的应用型教师团队,专任教师都拥有多年的秘书专业教学经验。

2专业方向明晰。

本专业立足于培养的办公室文秘人员,着力强化秘书文字、沟通、协调、组织、策划等职业能力。同时,为了扩*生的就业渠道,增强学生的竞争力,专业开设了其他选修模块,保证学生日后在档案管理、新媒体采编等岗位工作时,也能从容应对。

3教学理念先进。

本专业注重学生职业素养的养成,秉承"养内塑外"的教学理念,采取"工学结合"的教学模式,强化实践教学,人才培养质量逐年提升,就业率多年在97%以上。

4实践教学体系构建合理。

本专业重视学生实际工作能力的训练,注重优化实践教学环节,校内、外实训环境成熟。本专业与多家企业签订了校企合作协议,设立校外实习基地,为学生了解企业秘书岗位工作内容、体验企业秘书工作情境提供了便利。

文秘专业综合分析

秘书在企业中属于基础,也是重要的岗位之一,其岗位职责描述也是模糊和广泛的。秘书作为服务领导、服务基层,联系上下枢纽的人员。秘书岗位的重要性在于其对于任何企业来说,都是不可或缺的职位。

目前阶段,我国正经历着一场前所未有的社会大变革,社会主义市场经济将会逐步成熟起来,党政企事业单位的体制改革正在进一步深化,科学技术又为各项事业的发展插上了腾飞的翅膀。

为适应新形势的需要,许多单位都非常需要用全新的知识、现代的技能和先进的思想武装起来的功底扎实、业务精湛、能力全面、道德高尚、综合素质优良、善于开拓创新的具有鲜明时代特色的复合型文秘人才。

值得注意的是,秘书职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。文秘的发展空间,在于个人能力能不能做到,不在于职位自身而在于个人能力。

处在秘书这个行业中的人,要想在日益激烈的竞争中求得发展,求得生存,就必须主动来更新自己的知识结构,掌握新的技能、技术,给自己职业的发展补充新鲜血液。