长沙安卓应用开发学校 秋季插班生招生开始往届*毕业生
现在的学校办学条件都还不错,不管到哪所学校学习都需要自己努力。这样学习还是要继续进行的,希望同学们能够珍惜这个机会。希望大家在进入学校之后能够好好学习 长沙安卓应用开发学校 秋季插班生招生开始往届*毕业生

在,虽然程序员这个职业已经非常普及,但大多数人对程序员的了解还仅仅停留在薪资高的层面上。至于为什么薪资高,到底在做什么,很多人还是说不上来。
现阶段社会任何一个岗位都有一定的入职门槛,只不过这个门槛有高低的区别。门槛越高的职位,收入也越高,这是一个基本常识。程序员的本质是一个与机器打交道的工作,需要将人类的指令变换为机器能听懂的语言,让机器按照人类的想法来运行。

一个行业的薪资高低,是由这个行业的人才缺口决定的。如果人才缺口大,那么企业自然会用更高的薪资去招更多的人,反之则会降低薪资。程序员的薪资节节拔高,只能说明社会对程序员人才的需求越来越大。
而且程序员知识更新的频率非常快,这就逼迫程序员不得不得一直处于学习状态,全方位考验从业者学习能力与适应能力。程序员是脑力劳动和体力劳动的双重结合,但凡是从事脑力劳动的岗位薪资,都会大大高于体力劳动,如果程序员的工资不高实在说不过去。

        第二阶段----五年

        五年又是区分程序员的第二个门槛。有些人在三年里,除了完成工作,在空余时间基本不会研究别的东西,这些人永远就是个Coder,年纪大一些势必被更年轻的人给顶替;有些人在三年里,除了写代码之外,还热衷于研究各种技术实现细节、看了N多好书、写一些博客、在网上分享技术,这些人在五年后必然具备在技术上独当一面的能力并且清楚自己未来的发展方向,从一个Coder逐步走向系统分析师或是架构师,成为项目组中不可或缺的人物。

        第三阶段----十年

        十年又是另一个门槛了,转行或是继续做一名程序员就在这个节点上。如果在前几年就抱定不转行的思路并且为之努力的话,那么在十年的这个节点上,有些人必然成长为一名对行业有着深入认识、对技术有着深入认识、能从零开始对一个产品进行分析的程序员,这样的人在公司基本担任的都是CTO、技术、首席架构师等关键的职位,这对于自己是一件荣耀的事,当然老板在经济上也绝不会亏待这种人才。

   每个程序员、或者说每个工作者都应该有自己的职业规划,如果看到这里还是没有自己的职业规划,江西新华互联网科技学校的专业就业指导老师现在就给大家一些建议,希望每个人都可以尽早的思考一下自己的将来。

        以程序员的职业发展为例来进行讲解,应该有几个阶段(以下时间都算上实习期):

阶段----三年

        三年对于程序员来说是个门槛,这个阶段将会淘汰掉一批不适合写代码的人。这一阶段,我们走出校园,迈入社会,成为一名程序员,正式从书本上的内容迈向真正的企业级开发。我们知道如何团队协作、如何使用项目管理工具、项目版本如何控制、我们写的代码如何测试如何在线上运行等等,积累了一定的开发经验,也对代码有了一定深入的认识,是一个比较纯粹的Coder的阶段。