文章摘要:2022年云南*毕业的同学们和家长关心的问题之一就是报考的学校怎么样、好不好了,这对于同学们来说是非常重要的,这也是学生和家长报考学校的时候需要考虑的因素之一。更多学校问题可以来电咨询我们。
问:曲靖富源职业技术学校怎么样、好不好
答:曲靖市富源职业技术学校创办于1988年,现有教职工89人,其中高级教师35人,有计算机、汽车、机械、电子、农 学、教育等类专业师资和高素质文化科教师队伍。学校以培养有一技之长的实用人才为宗旨,注重实训实作教学,现有 配套的计算机、汽修、电子、服装、等实训实作设施、实验室及见习、实习基地。学校坚持以就业为导向,为就业安置, 先后与省内外多家大中型企业建立人才供求关系,建成了稳妥的就业基地,学校派教师常驻基地,对见习、实习、就 业学生跟踪管理与服务。在学校新校区未建成之前,精选省内多家学校及优势专业,共享教育资源,进行多种模式 的联合办学。
学校确立了"产教融合,前校后厂"的办学思路,秉承"让学生成才、让家长满意、让社会赞誉"的职教理念,实行准军事化学生管理,构建"证+中专毕业证"的成才模式,建立了涵盖珠三角、长三角地区多家企业的庞大就业网络,毕业生深受用人单位的欢迎和好评
学校以先进的教学设施、卓越的教学质量、鲜明的办学特色、良好的校风校纪、蓬勃的发展态势,赢得了家长、社会的广泛赞誉和省内外职教同仁的一致好评,先后获得"云南省示范中等职业学校"、"曲靖市法制先进学校"、"曲靖市安全文明校园"等荣誉称号。
"六大"办学优势
1.公办学校
学校是富源县直属的公办职业学校。就读的学生,其学籍的管理,享受减免学费的政策、毕业证的发放,与全省职业学校一样。
2. 的教学理念
学校坚持以"成长"为办学理念,注重对学生的养成教育。以"服务学生、服务教学、服务社会"为办学思想,努力培养适应社会需要的身心健康的技能型创新人才。
3. 雄厚的师资力量
学校拥有一支师德高尚、敬业尽责、理论与实操双优的双师型教师队伍。其中具有本科学历的教师占90%以上,具有高级职称的教师占45%以上。
4. 严格的管理制度
了加强学校的管理,学校要求24小时有人巡查,同时,学校还建立了一整套完善的管理制度,强化安全、教学、生活等环节管理。学生从周一到周五,中途离校必须由家长请假、班主任同意。
5. 完善的教学设施
学校有规范教室、学生宿舍、食堂、乒乓球室、实训室等。
6. 丰富的校园活动