天津优路人力资源经济师考证培训.

适用对象

不限

学习目标

夯实基础,从基础开始学起,逐步学懂学透

课程内容

【模考名称】基础导学、考点精讲、章节习题、真题详解、考前串讲、套题密训、考前刷题、考前集训

【对应资料】

纸质邮寄:《智慧一点通》《历年真题详解》电子上传:《应试备考指南》《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真预测试卷》《刷题四套卷》现场发放:《考前集训秘笈》

课程介绍:

人力资源经济师的主管单位是人事部。

人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系列。企业人力资源管理师则是一种职业技能等级认定,从事与人力资源相关行业的管理人员。

企业人力资源管理师:人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制,不可以进行跨级报考。