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申请办理物业经理上岗证,只需要提供:1寸彩色照片3张,身份证复印件1份。

1、使用*劳动和社会*部组织编写的专用于物业管理人员*职业技能鉴定的《*职业标准》和《**培训教程》,系统讲授物业管理工作的理论与技能。

2、工作技能知识:物业接管验收与撤管,房屋租赁与客户管理服务,物业服务费用管理,房屋建筑维护,房屋附属设备设施维护与预算,物业安全,环境管理,物业管理方案和管理制度的制定,物业管理企业资金管理,物业管理市场开发。

3、培训对象为各地市房地产开发公司、物业管理公司、单位房管*、社区从事物业管理的人员,或准备从事物业管理的人员。

4、面授与自学相结合、案例分析、互动研讨、模拟考试。班主任全程跟踪,个性化关怀。

5、鉴定方式分为理论知识考试和专业技能考核。二级以上还需进行综合评审。理论知识、专业技能、综合评审三门均及格,可获得**二级证书。

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近日,*人事司发布了《关于进一步加强部管社团培训办班管理的通知》,引起广泛关注。主要内容是,规范部管社团培训办班行为,不得将培训项目转包给社会机构,原则上只能对本社团的会员进行培训,不得将参加培训与资质资格、评优评奖等挂钩。

*通用的物业经理从业资格证在哪报名考试通过率高吗报名入口。超前介入即物业管理公司从物业的规划设计开始至竣工交用的全过程的管理。对涉及物业整体质量的有关方面,物业管理公司以业主的身份超前介入,代表业主的利益对各个工程及其配套设施参与管理,有效保证物业质量,弥补建管脱节的先天不足,同时明晰业主与物业相关的各种产权关系,明确责任,避免日后产生各种不必要的纠纷。

就业前景 管理行业中不同职位层级薪酬差异显著,经理级年度薪酬水平为41996元;高管层年度薪酬水平为116928元(数据来自上海社会劳动*网)。在该行业,通常是职位层级越高,薪酬上升幅度越大。另外,不同档次物业项目的项目经理薪酬差距明显,*写字楼、涉外公寓等物业的项目经理的薪酬水平是普通住宅等物业的项目经理薪酬的2倍以上,拥有高品质规范化物业管理经验的项目经理成为抢手的香饽饽,"薪情"一片大好。

根据建-设部文件规定,*城建培训中心被建设-部指定为首批*物业管理企业经理岗位定点培训单位。 为贯彻落实建-设部人事教育司和住宅房地产业司联合下发的文件的"物业管理企业经理、*经理及相关从业人员全部持证上岗"的精神,进一步提高物业管理人员的管理水平和业务素质,促进物业管理的普及与发展,尽快赶上国际水平。根据《物业管理条例》,*城建培训中心继续举办"*物业管理企业经理岗位培训班",

招生对象:

物业管理企业正、副经理,房屋管理所正、副所长,房地产开发公司、写字楼、商厦、酒店、别墅、度假

村、娱乐场所的物业正、副经理,大中型企事业单位房屋管理负责人,房地产管理局负责人,物

业管理企业总经济师、总会计师、总工程师、总经理助理,以及有志于从事物业管理相关工作的人员。

培训内容

以《物业管理基本制度与政策试卷》、《物业管理法规》和《房地产开发经营与管理》三门课为重点,其

中又分物业管理基础、物业管理机构基本知识、住宅小区的物业管理知识、写字楼的物业管理知识、商业

场所的物业管理知识、工业区的物业管理知识、其他类型物业管理知识、相关法律法规知识等基础课程。