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新兴产业市场紧缺,职业发展有前景

待遇高涨:专业的养老护理员就业选择广,是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人オ,薪资待遇高,月薪6000-8000。

岗位必备:护理员属于医疗体系的专业职称,必须持证上岗,否则不能以护理员的名义上岗,老护理员证书是从事医疗护理体系工作的必备证书之一。

市场紧缺:《*养老产业发展前景与投资战规分析告》统计数据显示,2017年仅不能自理人的护理服务岗位就需要1300万人。而目前护理人员却不到30万人,根2020年老年人口规模预测,老市场将需要2800万名护理员。

社会需求:随着收入水平的大幅提高,老保险、医保险和社会福利的逐步完善,养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的起提供了市场土壤。

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据世界卫生组织报道,*已经提前进入老龄化社会,现有年龄在60岁以上的老年人数已达2.3亿占*人口的15%,这一比例还将大幅增加。因此,养老护理员也就成为新的热门职业。为使此行业更加规范,*有关*根据相关规定制定了《养老护理员*职业技能标准》,今后凡从事老年护理工作的人员要通过专业培训,取得*证书后才能上岗。

养老护理员就业前景

据《*老龄事业的发展》白皮书,到2005年底,*城乡有社会福利院、敬老院、养老院、老年公寓和老年护理院等养老服务机构39546个,总床位149.7万张,床位数仅仅占到老年人总数的1.03%,与西方发达*4~6%的数目相差甚远。

各地*正在加大机构养老方面的投入,尤其是大量的民间资本正在介入这一行业。*人口老龄化有以下主要特点:老年人口数量大;老龄化速度快;老龄化超前于现代化;城乡老龄化水平倒置显著;老龄化进程地区间发展不平衡;女性老年人口数量多于男性。

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我国现阶段养老护理事业发展情况,真实客观报道各方面新闻,正确引导社会舆论。第三,各大护理院校增设养老护理专业,开设知识拓展实践课,促使护有多热门市/农村)也会影响护生从事养老工作的意愿。虽然,至今为止,社会人口学因素对护生从事养老工作的确切影响尚无定论,但是,护理教育过程中,教育者有多热门践中,不断改善入住老人的生活质量。二、存在的问题1、护理岗位人力资源配备严重不足。由于历史的原因,目前社会福利院普遍存在着护理人员缺编的

养老护理师证和护理员证有什么区别吗,报考多少钱?没有区别的,现在报考的都是老年养老护理师证书,实现养老护理人才规模的扩大,希望在年轻人身上。据教育部统计,近年来,教育部积极推进职业院校扩大养老护理人才培养。2017年,医药卫生类毕业生41.8万人,公共服务和管理类毕业生4.4万人。在护理养老服务和管理中医养生保健医学营养、临床医学等专业方面共新增了10家现代学徒制的试点,并建设了职业教育康复治疗技术专业、职业教育老年服务和管理专业的教学数据库。然而,从数据来看,专业养老人才的缺口依然十分巨大。