宁乡经开区工业学校 招初中生—.
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课程详情2022-08-20 19:35
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宁乡经开区工业学校 招*生—
环境艺术设计专业
培养适应我国艺术设计事业需要、具有德、智、体、美、劳全面发展,具有环境艺术设计专业的理论、基本知识和基本技能,适应在设计院、装饰公司、材料厂、展示公司、家具制造厂等单位从事环艺设计和制作的专门人才。
环境艺术设计是一门研究人与自然环境关系的综合性*,同时也是一门实用性很强的*。随着社会、经济、文化的不断发展,建筑业不断壮大,从而使环境艺术设计得到空前的发展。人们不仅仅满足于生活居住环境的功能实用,还希望生活居住的环境能充分体现人类现代文明成果和个性特征,富有人性和生命力。
开设的主要专业课程:素描、色彩、三大构成、工程制图CAD、透视、装饰画、照明与电器、家具设计、模型制作、材料学、手绘效果图、展示设计、室内设计、广场设计、公共设施设计、园林景观设计、计算机辅助设计和毕业设计等。
环境艺术设计专业
培养适应我国艺术设计事业需要、具有德、智、体、美、劳全面发展,具有环境艺术设计专业的理论、基本知识和基本技能,适应在设计院、装饰公司、材料厂、展示公司、家具制造厂等单位从事环艺设计和制作的专门人才。
环境艺术设计是一门研究人与自然环境关系的综合性*,同时也是一门实用性很强的*。随着社会、经济、文化的不断发展,建筑业不断壮大,从而使环境艺术设计得到空前的发展。人们不仅仅满足于生活居住环境的功能实用,还希望生活居住的环境能充分体现人类现代文明成果和个性特征,富有人性和生命力。
开设的主要专业课程:素描、色彩、三大构成、工程制图CAD、透视、装饰画、照明与电器、家具设计、模型制作、材料学、手绘效果图、展示设计、室内设计、广场设计、公共设施设计、园林景观设计、计算机辅助设计和毕业设计等。
1.日式风格
将斯堪的纳维亚功能与日本极简主义的质朴诠释相结合,日式风格已发展成为室内和产品设计的主要商业趋势,平面设计也将效仿。这种对极简主义的温暖诠释可能会在生活方式、品牌、包装和网站设计中流行起来。
2.环境主题
与过去的全绿色设计相去甚远,2022年的生态主题设计展示了更多创新策略,用于展示有关可持续性、气候变化和环境保护的理念。
可持续发展现在不再是主流文化中的小众主题,而是更广泛的业务背后的驱动力,消费者现在积极期待它在品牌传播中发挥更大的作用。
我们可以期待在未来一年看到更时尚的环境主题平面设计,使用*少的图标、意想不到的调色板和背景纹理,使得包装和品牌标识在风格上会更加干净自然。
3.赛博朋克
它虽然不是*近*流行的品牌重塑,但美国*情报局的新标志确实体现了对当代赛博朋克风格平面设计的偏好。
随着2021年底《黑客帝国》在电影院上映,预计网站、海报、传单和社交媒体对90年代风格的赛博朋克的兴趣将会增加,尤其是在夜生活、时尚和音乐方面。
抽象的毛刺和线条纹理、厚重的无衬线板和大量喜怒无常的黑色定义了赛博朋克风格的外观。赛博朋克设计可以*大化地为传单和海报增添前卫的戏剧效果,将人们对互联网文化的持续迷恋表现得淋漓尽致。
4.强烈色彩
虽然中性、轻柔的色调将成为2022年日式风格平面设计的完美伴侣,但不妨碍另外一些设计将迫切需要强烈的图形色彩。
无论是选择丰富明亮的多色调调色板,还是大胆应用强烈、单一的色彩,设计师们在之后的一段时间内都会踊跃去探索色谱的极端。
使用大胆色彩的优势在于其具有微妙的力量,即使是*简单的平面设计也能通过运用恰当的色彩活跃起来。在一系列印刷媒体中尝试全红色方案,或在包装设计中使用一系列丰富、互补的色调,都不失为一个好方式。
学校实行准军事化管理,特别注重学生思想道德和行为习惯的养成教育。在准军事化管理的基础上,实施"全员育人"的德育模式。经过十几年的潜心发展,长沙华中涉外职业高中已形成成熟的升学、就业双轨道并行的特色办学体系。学校与各开发区企业深度合作定向培养人才,真正实现了让学生理论学习在课堂、技能实践在企业的培养模式,充分利用企业设备和专业人才优势,把课堂教学与工作实习紧密结合,采用"项目化"教学方法,培养学生成为"做人有品德、就业有优势、升学有希望、创业有能力"的综合型人才。
我校对口升学班学生可参加对口高考,选择理想高校,成绩*者可对口考取省内*本科*。十年磨一剑,霜刃待君试。当前学校正加快推进综合改革和内涵式发展建设,朝着国内*、省内*的职业院校迈进。
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大量的人才缺口 游戏动漫行业前景和"钱"景兼备
关于游戏动漫游戏动漫行业,是文化产业的重要组成部分,是21世纪发展潜力较大的朝阳产业。在**的重视与扶持下,*动漫生产基地已达20余家,动漫游戏制作公司约有6000多家,但这还远远难以满足*动漫市场1000亿的潜在市场,目前我国动漫行业急需大量*人才,据*产业信息网统计,2017年动漫行业从业人员仅为25万人,行业人才缺口由2012年的15万人扩大至2017年的25万人。
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转正(0-1年)
组长(管理7-8人团队)(3-4年)
主管(管理10人以上团队)(5-6年)
主美(6-8年)
美术总监(9年以上)
