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建筑行业八大员哪个职务*有用?发展前景*好呢?

关于建筑是员现在哪个有用不好说,但是有一些建议给大家:

如果你在建筑工地想往上边当领导职位努力的,可以考施工员;将来努力方向是项目经理或包工头,这需要社交能力强,你可以从现在开始锻炼社交能力;

想靠努力工作有发展的,可以考技术员或预算员;努力方向是技术负责人、工程师或造价师,这需要爱学习的,肯吃苦的,不需要特别强的社交能力;

想在实际工作中就能捞好处的,除了当上领导外,*肥的就是材料员,负责采购的了,除了懂得业务知识外,还要看你自己的为人处世能力了,有钱大家挣嘛!

如果是女孩子,可以学预算员,但比较费脑筋,很辛苦,但也比较挣钱;也可以学资料员,没太大发展,但比较轻松。

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2020年建筑八大员报考条件:

凡年满18周岁,且男性不超过60周岁、女性不超过55周岁(年龄计算以网上申请报名的日期为准),身体健康,并具备下列条件之一的企业在岗人员,均可自愿报名参加:

(1)具有土建类本专业专科及以上学历,1年以上从事与本岗位相关工作经历;

(2)具有土建类相关专业专科及以上学历,2年以上从事与本岗位相关工作经历;

(3)具有土建类本专业中职学历,3年以上从事与本岗位相关工作经历;

(4)具有土建类相关专业中职学历,4年以上从事与本岗位相关工作经历;

(5)具有非土建类中职及以上学历,4年以上从事与本岗位相关工作经历(此条件只能报考材料员、劳务员、资料员);

(6)具有非土建类中职及以上学历,6年以上从事与本岗位相关工作经历;

(7)10年以上从事与本岗位相关工作经历,且年满40周岁以上的。

老师就给大家解释一下,八大员证书是建筑行业初级岗位证书,考试难度偏低,考试科目都是《专业知识》和《专业技术》,不过内容根据岗位不同会进行变化调整。整体来说,八大员所有岗位都很好考,只要真人复习,一般都会通过的。

也有些同学问八大员证书真的有用吗?

建筑业工种繁多,其中较为关键的技术岗位是八大员,企业申办资质时通常都会做为*基本的人员要求,这八大员分别是:施工员、造价员、材料员、资料员、测量员、质检员、监理员、安全员。

由于八大员的考试比较简单,有证的人也比较多,相当于建筑行业技术人员的上岗证,很多人都问,建筑八大员证真的有用吗?现在建设行业又对建设企业动态核查,证书当然有用!

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安全员,目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视,有的是从施工班组长岗位提拔来的,有的是从施工员岗位调整来的,有的是从机关管理岗位分流来的,但是,安全员发展路径倒是颇为明确,直接向着注册安全工程师方向发展。一般单位的安全员晋升渠道不明朗,因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来,但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。安全员背的责任*大,工作不好展开,工资不如施工员,但相对施工员是会轻松些,后期约6000左右。