湘潭:单招面试培训(今日/推荐).

*教育部实行单招单招培训也是为了进一步完善具有*特色的高等职业教育体系和高等教育多元化选拔录取机制,在全社会营造大力发展职业教育的氛围,旨在让那些有突出专长与爱好但文化成绩一般的学生能有机会走进*深造。 湘潭:单招面试培训(今日/推荐)
单招培训难吗?单招培训管用吗?
* ?
因为单招考试题型、题量、难度以及考试方式和普通高考不一样,有很多同学不适应,再加上一些同学本身基础差,在学校早已跟不上趟,在某些科目的学习上已经处于完全放弃的状态,导致连*基础*简单的知识也早已忘记,所以急需老师将各科基础知识进行系统复习,唤醒他们的记忆才行。 ?
第二 ?
综合素质测试经过系统训练的学生也更容易得高分,毕竟高中学校主抓的是本科升学率,是高考分数,在这方面的教学基本上处于真空状态。 ?
第三 ?
志愿填报对很多同学和家长来说,都是一头雾水,不知道怎样选学校,怎样选专业,而专业的培训机构在这方面会给大家做一些专业指导的。基于这三方面的因素,建议有条件的同学还是参加培训比较好,但一定要注意选择专业的单招培训机构。



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考生类别的划分
根据我院单独招生考试及录取工作要求,报考我院的单招考生分为A、B、C、D、E五类。
A类:具有湖南省2021年普通高中学业水平考试成绩的应届高中毕业考生。
B类:取得2022年湖南省普通高等学校对口招生考试资格的应、往届中职(技)毕业生并报考我院医卫类专业的考生。(我院医卫类专业见招生专业表备注栏)
C类:无2021年湖南省普通高中学业水平考试成绩的往届高中毕业考生,以及取得2020年湖南省普通高等学校对口招生考试资格的应、往届中职(技)毕业生并报考我院非医卫类专业的考生。
D类:具有湖南省2021年普通高中学业水平考试成绩并符合我院单独招生体育特长报名条件的考生。详情见《湖南环境生物职业技术*2020年体育特长生招生办法》
E类:退役军人、农民工、下岗失业人员、新型职业农民、企业在岗人员等社会人员。须分别经户籍所在县(市、区)退役军人事务*、人力资源社会**及农业农村*进行认定或资格审核,企业在岗人员须由相关企业提供在岗证明材料。
什么是高职提前招生
高职提前招生是我省高考综合改革方案规定的四种选拔模式之一,是对原有高职自主招生改革的进一步深化。根据我省高考综合改革总体安排,从2016年起将全面推行高职提前招生,取代高职自主招生。
综合素质测试的形式与内容
1、测试形式  
面试。
2、测试时间
5-6分钟左右。 
3、测试内容  
(1)自我介绍 
要求考生用1分钟时间介绍本人的基本情况,包括姓名、民族、身份及特长、兴趣爱好等。主要考察考生的仪容仪表、语言组织及表达能力等。 
(2)选问答题
回答在面试试题库中随机抽取的问题,问题主要涉及生活常识、时事知识、专业认知和科学素质等内容(生活常识:根据考生平时积累的科普知识、实践经验以及生活常识进行分析、推理、比较、判断,得出合理结论;时事知识:了解近一年国内外重大时事;专业认识:能多角度地理解职业情境中的实际问题,考查考生的情商)。本项测试时间为2-3分钟,主要考察考生的基础知识与逻辑思维能力、判断能力、创新能力、专业认知能力等。
(3)面试考官结合学生的自我介绍、对所选问题的回答以及专业相关内容进行补充提问及简单交流互动(2-3分钟)。主要考察学生的综合素质。
评分细则(总分300分)1、仪表和礼仪(50分)  
大方得体,对主考和监考老师有礼貌。
2、自我介绍(50分)  
基本内容应包括姓名、籍贯、毕业学校、特长和爱好、个性特点、对自身发展的初步规划等,要求吐词清楚、声音洪亮、语速适中、富有感染力。
3、回答问题(100分)
回答问题主题把握准确、观点清晰明确、知识面广、言行举止大方得体、心理素质良好。面试考官可根据主题的难易程度来把握评分权重。  
4、交流沟通(100分)  
对报考专业有基本了解,有正确的人生观和积极向上的心态,语言组织及表达能力强。