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1.对职业人职业生涯的信息进行记录与约束,*终为职业人塑造良好的职业形象,为其职务升迁、职位派遣、事业发展,创造良好条件。

2. 随着职业信用产业的发展、全社会的应用、*政策的支持,职业信用报告在提高了职业人与用人单位信息交互效率的同时,终将成为职场人的有力证明。

3.可帮助职业人获得单位领导和同事较多的信任,也可在求职竞争中迅速脱颖而出并获得较大发展空间。