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    在我国,心理咨询行业之所以成为"新贵",主要原因在于巨大的市场需求缺口。据世界卫生组织保守估计,目前在*,大概有1.9亿人在一生中需要接受专业的心理咨询或心理治疗。从用人单位来说,许多企业已经将心理咨询纳入了企业培训的范畴。特别是随着企业的发展,公司内部管理人员和特殊岗位人员对心理咨询显得更加需要。例如企业的人力资源工作者、公司管理者等,都肩负着为企业选拔、培训出对企业经营起重要作用的员工,*终让他们能为企业经营出力。

     除此之外,越来越多的教育机构、治疗机构等都对此类人才产生了巨大的需求。可以预计,未来10年,心理咨询相关岗位会远远突破现有的设置,而这一职位则会是职场新的焦点。因为这个职业目前的缺口很大,正常比例下每100个人就应该拥有一个心理咨询师。国内心理咨询师仅有四五万人,按联合国每千人配备一名心理咨询师的标准,缺口大概在30万至40万。

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就业方向

*,普通高校,这是心理咨询师以后的主要去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视,纷纷开设心理学的公共课,心理学硕士担任起高校心理公共课的老师。这无疑扩大了心理学研究生的就业面。对于心理学硕士来说好的就业方向之一是进入心理学系和教育系成为一名心理学老师。

第二,公务员。招心理咨询师作公务员的一般是公安系统:公安局、劳教所、监狱、边检站等都是可能的去处。部分单位对于受聘人员的身体要求比较严格,有的还需要进行体能测试。 第三,企业。心理咨询师去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理。心理学研究生和人力资源管理专业的学生不同,心理咨询师倡导人性化的管理,与人力资源管理的学生有所互补。

第四,中*。一般招的是本科生,其心理咨询*主要是作为"花瓶"来应付教育*的检查,所以前途不被看好,加上收入较低,一般心理咨询师是看不上的,除非找不到工作,一般是不予考虑。

第五,心理咨询工作者。国内这个行业从目前我国的现状来看,单纯从事心理咨询工作未必能够维持一定的生活水准,要想有外国同行的薪水有待去开拓

心理学不能解决生活中的所有问题,心理疏导也不能。但心理疏导能带给我们:与"问题"同在的勇气,背着"问题"上路的信心,接受"问题"的肚量,跟他人分担"问题"的智慧……然后有*,我们会慢慢发现,背包里的"问题"越来越少,身边的朋友越来越多,天地也越来越开阔。

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心理咨询师证由颁发,**人事人才培训网(简称"")由原*人事部于2005年批准成立,北京中人光华教育科技有限公司负责运营。是*人力资源和社会*部部属单位,由人力资源和社会*部*高级公务员培训中心主办的网络培训教育专业机构。