课程详情2023-03-03 09:54
事业单位分为类事业单位和专业技术类事业单位,只有专业技术类事业单位才有职称评定一说。因此,在进入事业单位之前,要了解清楚自己的发展方向,如果进了类事业单位,不管是什么专业,不管高低,也不管原来是否有职称,都没有评职称一说,这个要弄清楚。其次,在专业技术类事业单位,技术职称评定,也要看专业方向。如果符合专业评定,按相关规定,本科实习期满,就可以评定职称,评上后四年可以参加中级职称评定,也就是早5年就可能评定中级职称。
浙江省安全工程师具体报考步骤,
*评定基本条件:??
? ? 1)大专满三年,可认定级;级任职满四年可晋升中级;中级任职满五年并从事本专业工作满25年(后取大专)或者大专直接从事本专业工作满20年可晋升副。
? ? ? ? ?2)本科满一年可认定级;级任职满四年可晋升中级;中级任职满五年可晋升副;副任职满五年可晋升正。
? ? ? ??3)硕士满三年,可直接认定中级;中级任职满五年可晋升副;副任职满五年可晋升正。
? ? ? ? 4)博士可直接认定中级;中级任职两年后可晋升副;副任职满五年可晋升正。
怎么评定工程师的职称,工程师办理条件?①*以下人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务②高中,从事专业技术工作七年以上。③中专,从事专业技术工作三年以上。④*,从事专业技术工作两年以上。⑤*本科,从事专业技术工作一年以上。离职之后,我办理的证书是否还能用,针对这个问题有两个情况:①个人办理的单位下的工程师职称,这种情况的一旦离职以后,没有任何的含金量可言,离职以后不会被认可。②办理的是*的证书的话,一般都是通用的,流通性不会因为离职收到任何影响,这就是*的证书的魅力。
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职称评定可以通过单位或人才中心办理。如档案托管在工作单位,则由单位统一上报,评定职称。如档案在人才服务机构,请您与人才机构联系,办理转正定级手续,符合要求的办理职称评定。
*评定基本条件:
1)大专满三年,可认定级;级任职满四年可晋升中级;中级任职满五年并从事本专业工作满25年(后取大专)或者大专直接从事本专业工作满20年可晋升副。
2)本科满一年可认定级;级任职满四年可晋升中级;中级任职满五年可晋升副;副任职满五年可晋升正。
3)硕士满三年,可直接认定中级;中级任职满五年可晋升副;副任职满五年可晋升正。
4)博士可直接认定中级;中级任职两年后可晋升副;副任职满五年可晋升正。
工程师职称评定条件
一、申报对象
(一)符合下列条件的可申报初定相应职称如下:
1、区属事业单位工作人员,或区属企业的工作人员。
2、在本专业或相近专业技术岗位上工作,从事专业有相应职称系列。
3、经用人单位考核符合任职条件。
4、符合专业工作年限要求如下:
①中专,一年期满,可初定为"员"级职务任职资格。
②*,一年期满,再从事本专业技术工作满二年,可初定为"助师"级职务任职资格。
③*本科,一年期满,可初定为"助师"级职务任职资格。
④取得双学士和研究生班人员,在取一个或后,可初定为"助师"级职务任职资格。
⑤硕士后,从事本专业技术工作满三年,以及先从事专业技术工作,后取得硕士的研究生,取得硕士后从事专业技术工作满一年,前后累计从事专业技术工作满三年,可初定为中级职务任职资格。
⑥博士者可初定为中级职务任职资格。
5、承认的自考、成教等其他高等教育生,符合上述职称初定第1、2、3、4款申报条件的亦可申
报。 对于实行统一的经济、会计、统计、、计算机以及杭州市实行的图书、建筑工程初级等专
业系列,凡学用专业对口或相近,仍可初定相应的*任职资格。但卫生专业实行统一后,不再开展*任职资格的初定工作。
刚刚给大家总结的问题里面,这些都能算的上是冰山一角,有过职称评审的小伙伴,应该深有体会。不同的行业问题也各不相同,就我目前到的行业里面,职称评审难的的行业莫过于从业人员。
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在职称评定中非常重要,比如硕士研究生,没有实习期,直接就可以评定职称,两年就可能评定中级职称。刚进入事业单位,职称该怎么评?首先你要了解事业单位评职称的是哪些群体。事业单位在岗位设置上共分岗、专业技术岗、工勤技能岗三个类别,其中岗走职员级别,从低到高共十级,属于行政职务序列,不存在职称的问题;工勤岗在岗位等级上分初级工、中级工、工、技师、技师等几个类别,也不存在职称问题。也就是第三类的专业技术岗人员存在初、中、高等职称级别。同时又细分为13个等级,初级岗位又分十至十一级,中级岗位又分十级至八级,岗位又分七级至一级。