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施 工 员,对施工一线直接指挥工作,协助搞好施工监理,对现场资源进行充分协调,推动施工。此工作需要对工地材料、、测量、安全等充分了解。需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力,未来前景就是生产经理、项目经理。因此,施工员需要既深入点,又能把握面,具备一定的综合能力和素质。如果后期发展好,经过几年的沉淀坐上项目经理,年薪几十万也是有可能的(升职指日可待)。职业发展路径:施工员——技术员——技术负责人——项目经理。

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如果是女孩子,可以学预算员,但比较费脑筋,很辛苦,但也比较挣钱;也可以学资料员,没太大发展,但比较。建筑施工企业专业人员(即"八大员")岗位证书 申报、复检(换证)、变更、补证及注销须知。建筑施工企业专业人员岗位证书申报、复检(换证)、变更、补证及注销须知:一、八大员内容:建筑与市政工程施工现场专业人员(即八大员)包括施工员、员、安全员、员、材料员、机械员、劳务员、资料员。其中,施工员、员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。园林绿化企业申报从业人员岗位证书应注明"园林绿化"。二、建筑施工企业专业人员(即"八大员")岗位证书申报:(一)岗位证申报条件:? 年满十八周岁,未满六十周岁,未满五十五周岁的在岗人员,经思想、职业道德、业绩能力考核合格并参照以下文件和规定:住房和城乡发布的《建筑与市政工程施工现场专业人员职业》;2、允许一证多岗,申报安全生产考核合格证书C证的人员可同时申报安全员证书;申报施工员证的可同时申报员、员、材料员、劳务员、资料员岗位;申报员或安全员证的,可同时申报资料员、材料员岗位;申报机械员证的,可同时申报资料员岗位;申报员证的可同时申报劳务员、资料员岗位。3、申报一个岗位的人员其工作年限应该符合以下要求:?(1)土建类本专业及以上工作年限至少满1年;(2)土建类相关专业及以上工作年限至少满2年;(3)土建类本专业中职工作年限至少满3年;(4)土建类相关专业中职工作年限至少满4年;(5)非土建类中职及以上工作年限满4年可申报材料员、劳务员及资料员。

建筑行业八大员哪个职务有用?发展前呢?关于建筑是员现在哪个有用不好说,但是有一些建议给大家:如果你在建筑工地想往上边当职位努力的,可以考施工员;将来努力方向是项目经理或包工头,这需要社交能力强,你可以从现在开始锻炼社交能力;想靠努力工作有发展的,可以考技术员或预算员;努力方向是技术负责人、工程师或造价师,这需要爱学习的,肯吃苦的,不需要特别强的社交能力;想在实际工作中就能捞好处的,除了当上外,肥的就是材料员,负责采购的了,除了懂得业务知识外,还要看你自己的为人处世能力了,有钱大家挣嘛! 江苏省测量员证报名怎么收费

在建筑施工中具有极其重要的地位,具体在以下几个方面:1、施工员是单位工程施工现场的中心,是施工现场动态的体现者,是单位工程生产要素合理投入和组合的组织者,对施工单位项目的施工负有直接责任。2、施工员是协调施工现场基层专业人员、劳务人员等各方面关系的纽带,需要指挥和协调好预算员、检查员、安全员、材料员等基层专业人员相互之间的关系。3、施工员是其分管工程施工现场对外联系的纽带。好消息建筑施工员证报名了报名时间报名条件及费用,4、施工员对分管工程施工生产和进度等进行控制,是单位施工现场的信息集散中心。

江苏省测量员证报名怎么收费, 八大员里哪个含金,施工员辛苦,但是后期发展前,刚刚起步一般工资只有三千到四千,到项目经理后有一万五以上。监,工资是不高,但是油,清闲时间多,当第二职业发展或者考证什么的,都可以考虑,基本工资在四千到六千。造价员和材料员,价,高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员比公司或者工作室的造价员好。单说工资的话,有4~6年的造价员工资六千到一万都有可能。质检员油水多,主要职责是检查,不过现在建筑水太深了,怕出事。安全员背的责,工作不好展开,工资不如施工员,但相对施工员是会些,后期约6000左右。资料员杂事多,也算苦差事,资料经常可以堆得一大桌,但是好的资料员,一个月也能达到1万多。