课程详情2023-03-28 11:55
乡村规划师是乡村振兴领域里面的专业技术人员,乡村振兴更是一号文件发布推动的政策,乡村建设,规划先行,如今各省,市,乡镇,乡村振兴局,自然资源局等单位也都在针对乡村规划师再进行招聘。
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规划内容主要有:①乡村自然、经济资源的分析评价;②乡村社会、经济的发展方向、战略目标及其地区布局;③乡村经济各*发展规模、水平、速度、投资与效益;④制定实现乡村规划的措施与步骤。制定乡村规划,要根据乡村的资源条件、现有生产基础、经济发展方针与政策,以经济发展为中心,益为前提。要实行长远结合,留有余地,反复平衡,综合比较,选方案。
乡村规划师一个月工资多少
乡村规划师的月平均薪资达到10K左右,其中10K-15K人员占比1/4,薪资优厚,从业人员缺口大,就业压力小就业,就业前景业非常值得看好。
乡村规划师招募面向社会,采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种配备,社会招聘人员实行年薪制,原则上任期不少于2年,年薪一般在10万元左右。
2022年4月8农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步乡村规划岗位人员的能力素养。
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乡村规划师还作为基层矛盾的协调员、乡村规划的研究员,协调解决基层矛盾922项,发表乡村规划有关论文139篇,协助区(市)县规划和自然资源主管*编制规划文件13项,形成了一批特色鲜明的镇村规划成果。
此外,乡村规划师驻镇开展工作,促进了镇规划职能的具体落实,乡村地区的规划、建设、水平了显著,有效了农村规划建设人才匮乏、乡村规划编制不高、脱离乡情、落地难、实施走样等突出矛盾。在塑造了一批符合新理念和新要求,可、有特色、能乡村规划项目的同时,有效了乱占耕地、遏制建设和重复建设等现象。
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各地要建立健全乡村规划建设体制机制,强化村庄规划在国土空间保护、全域土地综合整治中的重要作用;要加快建立和完善统一城乡公共服务体系,明确基本公共服务功能内容和。
"乡村规划师"是指在乡村地区从事农村人居整治、特色田园乡村建设的专业技术人员。
乡村规划师是指利用自己的专业知识和技术力量参与农村人居整治与建设、农村发展与决策等工作的专业人员。