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物业企业的发展前途,归根结底取决于经理人团队的发展趋势和方向。 鉴于上述原因,必须使经理人具有较强的计划、组织、、协调、沟通及控制能力,具备职业经理人应具备的基本素质。同时作为整个行业还必须严格职业经理人业绩评议考核制度,对一些品德不佳者,业绩或不力者,应淘汰出局,以确保经理人队伍的水准。 物业经理证怎么考及报名入口   物业经理企业应该利用职业经理人的优势,通过组织和落实社会专业服务资源,为业 主提供服务,这就需要和发展专业化服务市场,使专业化的服务市场不断成熟和规范。只有这样,物业经理人才能按照专业化要求真正代表业 主实施监控,有效地利用整个社会资源,从而对业 主服务的。坚持依约,行业发展的法制化、规范化水平要继续完善物业立法。

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