广州康复保健专业高职高考班.

康复保健专业高职高考班

康复保健专业是广东岭南现代技师*依托岭南集团在中医药方面的雄厚优势所开设的重点发展专业之一。自2008年以来,学校共为社会培养超过2100名*的医药健康管理人才,镇守医疗机构很健康行业的喜爱。

广东岭南现代技师* 有康复保健专业在招生,应往届*毕业生可以报读,不限分数,学位先报先得,报读截止,开学时间8月底,欢迎报读热门专业。随时招满截止,抓紧时间报名。

非广州*的学生报读我校需提前预约学位,择优录取,报满即止。

康复保健专业分三个班,不同层次,三个层次报读要求不同,报读时请认真选择。分别为三二分段班,高职高考班,中技班

详细招生简章请电话联系13250162469 陈老师,同微信号

康复保健专业介绍

康复保健培养目标:本专业主要培养适应社会主义现代化建设需要的德、智、体、美全面发展,在掌握本专业所必备的基础医学和临床医学知识基础上,较系统掌握现代康复和*传统康复医学基本理论、基本知识、基本技术,具有独立的实践操作能力,一定的发展潜力及创新精神的"一专多能"高素质基层康复治疗专业技术人才。

核心课程:正常人体结构、中医基础知识、中药学基础、经络腧穴学、康复医学概论、康复治疗技中医传统康复技术、运动与康复保健、物理因子理疗法、针灸推拿概要、推拿按摩基本手法训练、刮痧保健方法与技术、膳食营养与康复保健、按摩保健、心理保健基础知识等

培养"一专多能"康复专业人才

本专业主要培养适应社会主义现代化建设需要的德、智、体、美全面发展,在掌握本专业所必备的基础医学和临床医学知识基础上,较系统掌握现代康复和*传统康复医学基本理论、基本知识、基本技术,具有独立的实践操作能力,一定的发展潜力及创新精神的"一专多能"高素质基层康复治疗专业技术人才。

理论+技能实操结合,开设康复保健主干课程

正常人体结构、中医基础知识、中药学基础、经络腧穴学、康复医学概论、康复治疗技中医传统康复技术、运动与康复保健、物理因子理疗法、针灸推拿概要、推拿按摩基本手法训练、刮痧保健方法与技术、膳食营养与康复保健、按摩保健、心理保健基础知识

就业方向:主要面向各级医院康复科、疗养院、康复保健中心、社区康复保健机构、社会福利机构,从事中医康复、保健工作。包括物理治疗、运动治疗、作业治疗、康复工程以及传统康复治疗如针灸、推拿、中药浴疗、熏蒸等。

专业教师行业经验丰富,拥有*执教能力

经过5年的逐步建设,目前护理专业师资整体水平较高,所有教师均具备企业实践经验,行业经验丰富,理实教学一体化教师达到专任教师总数的78%以上,发表论文十余篇,参编教材4部。

林艺红老师:健康护理*副院长,运动人体科学学士,广东省高等职业技术学校讲师,高级心理咨询师,广东省技工学校*班主任。

孙美琴老师:健康护理教研室主任,研究生学历,公共营养师技师,职业指导师,高级技师教学经验丰富,深受学生喜欢。

与校内企业深度合作,采用"校中厂"的人才培养模式

广州岭南养生谷、广州岭南护理院和岭南中医院都处于学校的同一个校区内,这一条件为校企合作提供了极大的便利。学校与这些企业展开深度合作,采用"校中厂"的模式,学生不出校门就能参与艾灸、推拿、物理因子等企业实践,得到众多跨院系的临床实践的机会。

以赛促学,康科杯.第12届科技节健康照护大赛举行

为了进一步推动护理专业的发展,展现护理专业学生的技能水平,使教学实践更好的与职业需求接轨。为同学们搭建一个护理技能经验交流平台,不断学习护理技能等实践知识,营造一个良好的学习氛围,特此举办健康照护技能大赛。

决赛前选手们进行了5次紧张的培训,培训内容囊括案例照护计划书的撰写、护理实训技能及护理人文沟通与健康宣教等,决赛时,各科专业老师和企业领导莅临现场指导,通过激烈的技能竞赛,学生们掌握了更多的专业知识。

其他获奖情况:

2019年第六届*职业院校"人为杯"检验技术竞赛学生组二等奖;

2019年"华佗杯"*(亳州)药膳大赛学生个人及团体特金奖、金奖;

2018年第五届广东*生预防医学实验技能大赛创新实验竞赛三等奖;

2018年世界药膳文化暨*药膳大赛学生个人一等奖;

2017年第二届*卫生职业院校"迈克生物杯"教师检验赛项二等奖。

能够考取调理师等技能证书

通过专业知识技能学习,学生毕业后可以考取保健调理师、健康管理师等证书。

康复专业就业岗位众多,康复机构月薪水平高于传统机构

学生毕业后能够杯推荐到广州岭南养生谷、广州岭南护理院和岭南中医院等康复治疗机构实习就业,就业率近*,主要面向各级医院康复科、疗养院、康复保健中心、社区康复保健机构、社会福利机构,从事中医康复、保健工作。

包括物理治疗、运动治疗、作业治疗、康复工程以及传统康复治疗如针灸、推拿、中药浴疗、熏蒸。

随着康复行业的发展,康复专业人才的薪资也越来越高,民营二级以上康复机构,通常由于筹建、扩张的需求,加之内部团队管控不稳定、人员流失率快等原因,其薪资通常会是公立同等机构的1.2-1.6倍之间,造成相对吸引力,并且主要集中在中级职称人员以下的治疗师群体

另外,自康复门诊部(康复物理治疗中心)形式陆续涌现、资本的进入,这部分机构招募康复治疗师的薪资更具诱惑力,尤其针对工作经验3年到6年间的康复治疗师,如果录取,其薪资是传统机构的1.5倍。