课程详情2023-05-26 16:12

规划师怎么报名
报名材料
报名时填写*鉴定申请表,同时提交照片,明、证明、工作年限证明等材料原件及复印件,不同年份不同
地区,所需报名材料会略有不同,具体情况请参看当年当地相关*公告。
合格
规划师分为理论知识和专业能力考核。理论知识和专业能力考核采用闭卷,均实行百分制,成绩达到60分
及以上者为合格,可规划师*的证书。规划师还须进行综合评审。理论知识、专业能力考核、
综合评审三门成绩皆达60分及以上者为合格,可规划师*二级的证书。
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所以,性储蓄是起步的,每月可以强制自己积攒200元,别小看了这200元,一年才2400元,如果第二年每个月再
200元呢?就是一年4800元,加上年的钱一共7200元。第三年再每个月200元投资,这一年里就是7200元。再加上前
两年的7200元,再加上可能的投资收益,这样下去,刚工作的头五年,就可以自己不借助父母的帮助攒下一笔不小的资金,可以
算作桶金吧。
"你不,财不理你",如何保证收益、收益,一直是所有人的诉求。然而,因为疫情的关系,貌似那句话也不是那么的贴
切了——而是"你就算,财也不理你"。
随着经济社会的发展,人们的收入水平,存款也随之,很多人都把目光投向了一种新的金融产品——金融。而金
融师就是对客户的财政情况进行分析和评估,并根据客户的现状以及未来规划和风险承受能力,按照客户的需求量身定做理
财方案的金融专业人员。
对于规划师这个称号,有人把它当作是对相关工作人员专业度的认可,这些人一般经过化的培训,并且已经考取了
相关证书,比如CFA(特许金融分析师)、CFP(金融师)、ChFP(规划师)、AFP(金融师)、RFP(注册财务策划师)等
;也有人把做相关工作的人统称为规划师,比如公司、第三方公司的业务岗位。
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??《中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》指出"建立以岗位职责要求为基础,以品德、能力和业绩为导向,科学化、
社会化的人才评价发现机制。完善人才评价,克服唯、唯论文倾向,对人才不求全责备,注重靠实践和贡献评价人才。
改进人才评价,拓宽人才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来,坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。"专业人
才网科学化专业人才评价,看重实践和贡献,以业绩考核为,通过用人单位考核、机构考核、自我评价考核、
、多元化、多层次的评价机制有利于做到不求全责备、不拘一格地评价人才,申报者、用人单位以及社会的不同需求。
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规划(Financial Planning)是指运用科学的和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财
务方案,它主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险与规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划。
财产分配与传承规划。规划的目的在于能够使客户不断生活品质,即使到年老体弱或收入锐减的时候,也能保持自己所
设定的生活水平。规划的目标有两个层次:财务安全和财务。规划是一个评估个人或家庭各方面财务需求的综合过
程,它是由专业人员通过明确客户目标,分析客户的生活、财务现状,从而帮助客户制定出可行的方案的一种综合
性金融服务。