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指导*生运用机遇的能力收集就业信息。 现代社会,由于信息技术的普遍使用,*生已经习惯了被动地接受知识,创新意识和精神。虽然*生还没有真正地进入社会,不能真切地了解到社会生活的方方面面,但是在信息技术如此发达的,他们应该能够通过各种渠道了解到就业信息,特别是自己感的职业。所以,应该指导学生积极收集就业信息,机遇。

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我对创业元老讲:你如果真在意这家公司,你就该接受制,道理非常简单,我们到底是想拿这个月工资,还是把这家公司做成,如果要做成,你又要比照你原创业元老工作体系,那就趁早歇了吧,你如果又想把事业做长久,同时还要向新空降高管工作待遇看齐,公司就关门吧。这问题要摆到大家面前,来跟我们创业元老讲清楚。

像猪八戒,我认为现在还是一半海水、一半火焰,一半是我们按职业经理人这套体系,去把基本面做扎实,把目标达成,去把结果拿回来。另一面我作为创始人,我首先是公司战略官,首先是在看整个大的发展战略,我们为什么在九年隐忍、九年防守后,从 2015 年开始布局。大众创业、万众创新,这样互联网+的时代风口也就这么一年,必须全力,如果简单从经营逻辑说,我认为不需要这么,但我觉得需要去时代机遇,所以任何一家公司不管是在任何发展阶段,都应该一半是海水一半是火焰。一边去扎马步,一边要有人学会快速奔跑,扎着马步奔跑是一家公司必须练就的。 (报考流程)创业指导师证报名入口

指导*生运用组织协调能力,进行职业生涯规划。 每个学生都有自身不同于他人的性格、、价值观以及能力等,同时社会中的不同职业也需要相应的工作人员。如果就业人员的个性因素与职位要求有着极高的匹配度,那么该员工在职场中取得成功的可能性就更大。就业指导应该学生个性特点的发展,使之能够与社会需求相匹配。指导学生通过组织协调对自身的个性特点、能力、和特长做出正确的评价,使他们能够更加深入地了解当前社会职位对人才能力的要求,从而能够对自己适合的职业做出正确的选择。就业指导应该能够有效促进生的创新精神和创业意识与市场定位达到一种适应平衡的状态。

另一方面,这个平台是这些设计师、服务商,是这些小微企业的,他们在这生存、哭和笑,开始,后来又全职,后来又创办公司,这不是他们的平台吗?既然是,能不能为他们定点儿目标,所以说就有了我在年会上在 1700 人面前说要定一个平台目标,5 家年收入超过 5000 万,后面还有系列超过 1000 万、500 万、100 万、10 万服务商,这是平台目标。

(报考流程)创业指导师证报名入口, 创业指导师证适合哪些人报考 一般报考对象为从事或从事创业指导工作的人员,具体如下:1、社会、公共就业、创业服务机构的相关工作人员;2、在高校从事*生就业、创业相关的;3、从事创业培训、教育及服务的相关人员;4、创业园、产业孵化园、人才创新实验区的负责人及有关人员;5、有意愿从事创业指导师的人员。